,可分为固定期限和完成一定工作期限。劳动报酬的条款,应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。企业违反劳动合同约定,对农民工合法权益造成损害 行政主管部门要加强对建设、开发项目的监管,严格施工许可证的管理。对建设资金不落实或未达到《建筑工程施工许可证管理办法》规定比例的项目,及竣工工程 ...
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取消） 3、对在国外工作从国内领取工资、劳动报酬的蒙古国公民收入所得税由政府报请国家议会确定。 4、从事无法及时确定收入的生产、经营的个体，其应征税额由 6、 股票红利、股份分成所得收入贷款或存款利息收入及与之类似的其他所得收入，由支付产权收入的企事业单位及个人，将此项收入的所得税按本法第八条第4、8 ...
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十条：个人所得税，应当以下列方式缴纳： ??(一)?劳务报酬的个人所得税，支付劳务报酬时，按月计算，由支付劳务报酬的单位在五天内扣缴，或者由收益人 外国人和扣缴义务人有下列情形之 一的，税务机关处以罚款： ??(一)?未及时办理税务手续，或者未提交所得税缴纳文件、所得税扣缴文件、财政结算文件的，处以十 ...
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、吸收和利用劳动者应根据双方国家的法规和本协定的规定办理。2、双方主管机关应及时将本国有关引进和利用外国劳动力法规中的变动通告对方。3、接受国可根据本国国内 劳动的劳动者，可按接受国有关法律规定，将赚取的外汇或实物（即以实物作为劳动报酬支付劳动者的商品）运回、寄回或汇回其长期居住国。2、对劳动者所得 ...
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为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。 公司依宪法和有关法律 ，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任 ...
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下列多项或者某项内容进行平等协商，签订集体合同或者专项集体合同： （一）劳动报酬； （二）工作时间和休息休假； （三）社会保险、补充保险、住房公积金 劳动定额与工时工价标准； （二）工资标准、工资分配形式、最低工资和工资支付办法； （三）年度工资总额和职工年度平均工资水平及其调整幅度； （四） ...
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。第三十二条旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同，并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。第三十三条旅行社及其委派的导游人员和领队人员不得有 监督检查情况的；（三）未及时处理旅游者投诉并将调查处理的有关情况告知旅游者的；（四）接受旅行社的馈赠的；（五）参加由旅行社支付费用的购物活动或者游览 ...
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指为社会、单位、家庭或个人提供临时性、季节性、弹性劳务并获取相应劳动报酬，且无法建立或暂无条件建立稳定劳动关系的人员）按各县（市）区制定的城镇居民自谋职业收入 或委托社区通知当事人未批准的原因。（二）对符合迁移条件需跨县（市）区迁移的保障对象，迁出地街道（乡镇）、县（市）区民政部门应及时为其办理保障 ...
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建设,并支付相应的劳动报酬。劳动报酬标准由各地参照农民出工获得报酬的平均水平制定,劳动报酬总规模原则上控制在各地以工代赈投资的15%以上。劳动报酬要及时发放, ;对年底之前尚未将上年度以工代赈资金拨付至项目单位,或未完成上年度计划项目实施的,按未拨付资金额和未实施项目投资,相应扣减下年度计划两倍的投资 ...
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的工作，未征得本单位工会委员会或者上一级工会同意，或者擅自变更、解除工会主席、副主席劳动合同的；（十二）不按规定支付工会工作人员的劳动报酬及其他 停止侵害，赔礼道歉，排除妨碍，限期改正，可以根据情节轻重给予处分，并将处理结果及时告知同级或者上一级工会；或者由仲裁机构、人民法院依法作出裁决。第四十九条 ...
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