，并支付相应的劳动报酬。劳动报酬标准由各地参照农民出工获得报酬的平均水平制定，劳动报酬总规模原则上控制在各地以工代赈投资的15%以上。劳动报酬要及时 发展改革(计划)部门每年2月中旬前应对所辖县市上年度以工代赈计划执行和资金使用情况组织抽查，并对县市上报的总体评价报告进行核查，形成市州年度以工代赈计划 ...
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机构合理折算工值，收取的代劳金由乡农村经济经营管理机构统一管理，专项用于支付代劳者的劳动报酬。第二十六条 对因病伤残等不能承担劳务的，由社评议， 十一条 乡人民政府必须在每年三月末前，将乡统筹费和劳务使用的上年决算和当年预算情况向乡人民代表大会报告，并以村为单位张榜公布。村民委员会必须在每年三月末前向 ...
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，建立起联合市场检查制度，定期对建筑业企业工资支付情况进行监督检查。对查出拖欠和克扣工资的建筑业企业，要责令其及时补发工资；不能立即补发的，要制定 违反劳动合同的责任等内容。其中有关劳动报酬的条款，应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。劳动保障部门要加强对建筑业企业招用农民工的管理 ...
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机构合理折算工值，收取的代劳金由乡农村经济经营管理机构统一管理，专项用于支付代劳者的劳动报酬。第二十六条对因病伤残等不能承担劳务的，由社评议，经 四十一条乡人民政府必须在每年三月末前，将乡统筹费和劳务使用的上年决算和当年预算情况向乡人民代表大会报告，并以村为单位张榜公布。村民委员会必须在每年三月末前向 ...
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，须及时通知有关部门进行处理。第三十一条各级工会及有关组织应对用人单位和城镇居民招(雇)用外来劳动力及外来劳动力遵守劳动法律、法规和本规定的情况进行 职业介绍机构的；(五)克扣和无故拖欠外来人员劳动报酬的；(六)来按时缴纳有关费用的；(七)擅自延长工作时间，未按规定支付加班、加点工资的；(八)未经培训 ...
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金融机构之间的资金存欠关系，由于调节变化频繁，必须加强管理，及时清算，定期清理，随时掌握变化情况。 第二十条库存现金是办理业务的备用资金，信用社所属并表 。第五章工资基金管理第二十五条信用社职工的工资，是根据按劳分配原则支付给职工的劳动报酬。工资基金的管理必须坚持兼顾国家、集体、个人三者利益的分配原则 ...
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农村劳动力资源的统计工作，建立统一的就业、失业和转移就业登记管理制度，及时掌握农村劳动力的动态变化情况，有针对性地提供就业服务。要大力开发城乡就业岗位，及时 报酬和违反合同的责任等。其中劳动报酬的条款，应明确工资支付标准、支付项目、支付形式及支付时间等。用人单位必须以货币形式按月(或按约定时间)支付 ...
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条施工企业要加强固定资产的管理，要设立明细帐卡、正确、全面、及时记录固定资产的增减变动情况，要建立健全专人负责制度和日常维护保养制度，妥善进行保管和养护工作 。第六章工资基金管理第二十八条施工企业职工的工资，是企业支付给职工个人的劳动报酬。工资基金的管理要正确贯彻执行按劳分配原则和国家的工资政策，既要 ...
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条第十六条企业要加强固定资产的日常管理，设立明细帐卡，正确、全面、及时地记录固定资产的增减变动情况，要建立健全专人负责制度和日常维护保养制度，及时处理 管理。第五章工资基金管理第二十三条企业职工的工资，是根据按劳分配原则支付给职工的劳动报酬。工资基金的管理必须坚持兼顾国家、企业、个人三者利益的分配原则 ...
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三十七条税务机关要重视和加强重点纳税人、独立纳税人的个人所得税日常检查，及时发现征管漏洞和薄弱环节，制定和完善征管制度、办法。日常检查由省级以下税务 报酬所得，应重点分析纳税人取得的所得与过去对比情况，支付劳务费的合同、协议、项目情况，单位白条列支劳务报酬情况。(六)其他各项所得，应结合个人所得税征管 ...
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