在职教职工，由职业院校管理中心重新定岗定员，竞争上岗，实行岗位工资制，原工资进入档案。竞争未能上岗的人员按有关规定执行。学校可根据需要对符合条件的教职工按 。新进的教职工与学校签订聘用合同，按合同管理，由市人才服务中心实行人事代理。对德能勤绩表现突出且符合条件的人员，可通过事业单位考试录用的程序列入 ...
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提供就业信息，为毕业生就业牵线搭桥。人事部门要为毕业生办理人事档案管理手续提供快捷便利服务，并免费提供人事代理。毕业生要求将户口转回入学前户籍所在地的， 尽快就业。对2003年就业困难的应届高职（大专）毕业生，由劳动保障、人事和教育部门共同实施“高职（大专）毕业生职业资格培训工程”，培训费用由教育系统 ...
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各县（市）、区人民政府，市政府各部门，各有关单位：为推动我市事业单位人事制度改革深入发展，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的 自愿辞职，原单位负责办理辞职的有关手续，并将其档案及人事关系等转往人事部门所属人才交流服务机构实行人事代理。择业期内，如果个人提出聘用要求，单位有 ...
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）改制前事务所原有的各项执业资格应由新事务所到有关部门进行变更。（二）事务所改制后所有从业人员的人事档案（除离退休外）必须转入经政府人事部门批准的人事代理机构，并按国家流动人员人事档案管理的规定进行管理。会计师（审计）事务所脱钩改制实施意见（略）...
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施工许可证原件均遗失的，可提供市城建档案馆复印的施工许可证或我局办理资料（盖有档案核对章的复印件1份）。法律依据：根据本实施办法规定。六、申请表格（ 租赁合同）；9．股东、专职专业技术人员、操作人员和抢险抢修人员的人事档案证明或人事代理合同、社会养老保险证明、工伤社会保险证明、劳动合同（复印件各1份） ...
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主要渠道。要进一步清理影响高校毕业生就业的制度性障碍和限制，为他们提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续、职称评定以及权益保障等方面的服务，形成有利于 由科技、教育、财政等部门研究制定。高校毕业生参与项目研究期间，其户口、档案可存放在项目单位所在地或入学前家庭所在地人才交流中心。聘用期满，根据工作 ...
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企业接收毕业生。对到这些单位就业的毕业生，各级政府人事部门所属人才服务机构要按照人事代理的有关规定，及时办理有关手续。鼓励毕业生从事个体、私营经济。从事个体、 或毕业生就业主管部门报到的毕业生，取消其派遣资格，将其户粮关系和档案转至家庭所在地。(十一)加强毕业生派遣工作管理。经毕业生就业主管部门签发的 ...
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毕业生分配部门负责办理派遣及其它有关手续。仍未落实就业单位的，非师范类毕业生档案移交各级人事部门所属的毕业生就业指导中心或人才交流机构，由其推荐就业；师范类 好毕业生的档案管理、户粮关系、职称申报等，解除毕业生的后顾之忧。无主管部门的单位按收毕业生，可由县以上人事部门所属的人才交流机构进行人事代理。5 ...
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应引导待岗人员跨学校、跨行业、跨地区流动，或由市人才服务机构实行人事代理，向其提供就业信息，为他们再就业创造条件。3.进修学习。对 所在学校解除聘用合同，并按有关规定领取一次性经济补偿金(标准根据人事部门有关政策确定)。人事档案转入人才服务机构，社会保险按自由职业者身份参加，其符合国家规定的连续工龄， ...
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指导下，实行公开招聘，竞争择优录用。新进人员一律实行人事代理，委托政府人事部门所属人才服务机构管理人事档案。对现已不适应继续从事艺术表演工作的人员，在 岗位工资待遇期间，由于国家出台工资政策形成的工资变化按档案工资操作，办理调出手续或退休手续时，按档案工资计算。从2003年起，省直艺术表演团体离退休 ...
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