，多渠道扩大就业，努力实现社会就业更加充分。（二）健全完善就业工作目标责任制。要把城镇新增就业、控制失业率、就业困难人员就业、农村富余劳动力转移就业 高校毕业生就业工作。落实好促进高校毕业生就业的政策措施，畅通到基层就业、民营企业就业和自主创业渠道，进一步加强对高校毕业生的公共就业服务，广泛开展技能 ...
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一切招投标活动做到有法可依，有规可循。完善招投标工作的监督管理，建立招投标工作责任制，从相关部门到具体工作岗位，制定职责、工作制度和岗位纪律，并严格责任 有限公司，推动区域粮食经济又好又快发展。（粮食局）四、完善社会保障体系14．深化就业和分配制度改革。完善就业服务体系，重点围绕本地企业用工需求，构建 ...
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提高农业可持续发展水平。严格执行土地利用总体规划和年度计划，全面落实耕地保护责任制，严格保护基本农田，严格控制农用地特别是耕地转为建设用地的规模。严格执行耕地 支持经济薄弱村。完善扶贫小额贷款政策，改进发放和考核办法，提高受益范围和受益程度。全面推进村企挂钩合作，探索村企挂钩合作的有效机制，引导企业 ...
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覆盖、可转移，能与现行制度相衔接的农民工养老、医疗、工伤等社会保险办法；健全维护农民工权益的保障制度，为农民工提供相关公共服务；认真解决与其切身利益 创业和居住。要全面落实市委、市政府关于发展乡镇企业和非公有制经济的政策措施，把支持中小企业、民营企业发展作为政府扩大就业的重要手段，积极发展就业容量大的 ...
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、安度晚年的同时，继续为经济建设和科技进步贡献经验、才智和力量；鼓励支持各级党政机关人员依照有关政策法规辞职经商办企业或到民营企业就业。各级劳动保障、财政、 情况，加强协调配合，及时研究解决新情况、新问题。（二十七）落实目标责任制。各级政府要认真履行工作职责，努力做好就业再就业工作，把就业再就业工作 ...
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、半年“双过半”的目标，现提出如下安排意见： 一、分解目标任务，严格落实责任制 （一）2月上旬按照市十一届人大六次会议批准的各项年度计划，下发 体制改革重点工作的指导意见》，下发关于2006年度经济体制改革工作考核评价情况的通报。 2?做好15家国有企业改制收尾工作，推进中小企业国有资本有序退出，积极 ...
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单位招用农民工必须依法订立并履行劳动合同。各地区和有关部门要建立和完善工作目标管理责任制，组织开展劳动用工情况大检查，提高劳动合同签订率。要制定并启动实施全面推进劳动合同制度3年行动计划，重点解决农民工集中行业企业和规模较大民营企业劳动合同签订率偏低的问题。对用工较多、流动性较大、安全生产 ...
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各地区、各部门要将行政效能建设工作摆上重要议事日程，建立一把手负责制和工作责任制，一级抓一级，层层抓落实，务求抓出成效。(三)突出重点，抓出成效 建设的重要依据。二、设立行政效能监测点。在全市国有、“三资”和民营企业中选择100个企业作为行政效能监测点，实行挂牌监测。行政机关和事业单位进入监测点的检查 ...
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人民政府对各县区人民政府和市政府各部门实行年度目标管理考核。根据县区经济社会发展和部门职能工作实际，下达考核目标和考核办法。第四章 实行科学民主决策第十八条 市长或几位副市长出席的，由市政府秘书长报请市长确定，必要时向市委报告。民营企业、民间组织、社会团体邀请市政府领导出席的活动，参照前款办理。第十 ...
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月底前11.采取新项目与新企业、新机制相结合的办法，推进政府政策支持的重大技改和创新项目建设，实施6个民营企业与国有企业重组合作的新项目。加快 ，对中关村科技园区政府部门和市政府10个重点局进行行风评议。检查各单位落实党风廉政责任制的情况，促进党风廉政建设各项工作任务的落实。负责人：市监察局秦刚完成 ...
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