拖欠工程款和农民工工资工作,切实解决了农民工工资历史拖欠问题。但目前有的单位还存在农民工工资没有按时足额发放的情况。2008年春节将至,为保证农民工按时足额拿 合同法》等法律法规的宣传,指导用人单位与农民工签订劳动合同,促进劳动关系的和谐稳定。三、加强组织领导,确保清欠工作取得实效各级政府要加强对解决 ...
//www.110.com/fagui/law_302834.html-
了解详情
内实现比较稳定的就业。比较稳定的就业的标准是:被用人单位招聘录用的,应签订1年以上劳动合同(企事业单位改革分流的离岗退养、协保、续保人员为劳务协议, 家庭和就业困难人员投诉求助渠道。对未及时兑现对零就业家庭的就业援助承诺或没有达到比较稳定就业标准,以及因就业问题影响社会稳定的,要追究有关地区、部门领导 ...
//www.110.com/fagui/law_299227.html-
了解详情
牌和各部门举报电话,便于群众监督。市劳动和社会保障管理部门要加大执法监察力度,及时查处用人单位不依法签订劳务用工合同或不及时支付农民工工资损害农民工合法权益的 要记入企业信用档案,作为企业不良信用记录,并通过媒体向社会公布。对没有拖欠记录的建设单位、施工企业,市清欠办可向金融机构推荐,金融机构应在授信 ...
//www.110.com/fagui/law_294438.html-
了解详情
;与少数民族和贫困地区用人单位签订服务期为3年以上的聘用合同的,也可在我省任何地区随直系亲属落户。需要人事代理服务的,由政府人事劳动行政部门所属的就业介绍 ,具体加分标准由省人事主管部门在招考公告中明确。对招录到省直党政机关但没有基层工作经历的高校毕业生,应当有计划地安排到少数民族和贫困地区县以下基层 ...
//www.110.com/fagui/law_290948.html-
了解详情
月内实现比较稳定的就业。比较稳定的就业的标准是:被用人单位招聘录用的,应签订1年以上劳动合同,缴纳社会保险费;自谋职业的,应正式领取工商营业执照或民办 家庭和就业困难人员投诉求助渠道。对未及时兑现对零就业家庭的就业援助承诺或没有达到比较稳定就业标准的,以及因就业问题影响社会稳定的,要追究有关地区、部门 ...
//www.110.com/fagui/law_290835.html-
了解详情
, 保障用人单位和受聘人员的合法权益 , 根据国家有关规定 , 结合本省实际 , 制定本办法。?第二条 本办法所称事业单位聘用制 , 是指通过签订聘用合同 , 关系、直系血亲关系 , 夫妻双方的近亲属关系和儿女姻亲关系的人员担任本单位行政副职和办公室、组织人事、劳资、财务、审计、监察、供销等岗位的 ...
//www.110.com/fagui/law_287436.html-
了解详情
上级主管部门有关的批件、营业执照等。2.存档对象与用人单位签订的劳动合同。委托单位和存档单位应签订保存工人人事档案合同书(样式附后)。(二)个人委托存档 人才交流仲裁机构仲裁同意辞职或流动的党员,其组织关系应转移到接收单位;没有接收单位或从事个体经营的,其组织关系转到户口所在地党组织”的规定办理。(二 ...
//www.110.com/fagui/law_277486.html-
了解详情
,配备基本的防护设施和救援设备。(四)乡镇企业、农村个体工商户要依法与劳动者签订劳动合同,并按国家和自治区工伤保险有关规定,为劳动者办理工伤保险,保障职业病 。通过文艺表演、板报、标语、灯箱广告等形式,大力开展宣传活动,督促用人单位规范经营和用工行为,提高农民工依法维护自身合法权益的意识和能力,避免和 ...
//www.110.com/fagui/law_227644.html-
了解详情
不愿自谋职业的,由市安置部门会同人事、劳动和社会保障等部门负责帮助安置就业:(1)入伍前没有工作单位的城镇征集兵;(2)入伍前原属国家机关、人民团体 ,要按照《中华人民共和国劳动法》和有关法规规定,及时与退役士兵签订劳动合同或聘用合同,可不约定试用期。用人单位在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_217086.html-
了解详情
制度方面,建立有效的竞争激励机制和自我约束机制方面,建立能上能下、能进能出的用人机制方面还没有取得突破性进展,许多深层次矛盾和问题亟待深入研究和探索。因此,在全面推进 ,鉴证后,一份存入本人档案,一份由用人单位保存,一份由本人保存。合同到期时,要及时办理合同变更手续。 三、工作要求(一)加强领导,统筹 ...
//www.110.com/fagui/law_202964.html-
了解详情