年金领取金额示例。第十三条 投保人购买个人养老保险,如趸缴保险费超过当地上一年度年社会平均工资的六倍或者期缴年保险费总额超过当地上一年度年社会平均工资 提供被保险人知悉退保的有效证明,退保金应当通过银行转账方式支付并退至原缴款账户。被保险人在发生离职、升学、参军、出境定居等情况或者家庭生活发生重大困难 ...
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统筹安排,各项使用计划必须经建设单位主管领导或专门会议研究审定后,财务部门才能支付款项。第六十八条更新改造基金的主要来源有:按规定比例提取的折旧 和投资包干项目包干结余按比例留成部分。职工福利基金主要用于职工医药费、医务人员工资、医务经费、职工因公负伤就医路费、职工困难补助、职工浴室、理发室、托儿所、 ...
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和全民、集体企事业单位借聘干部,双方按照互利的原则商定经济补偿标准,并由合营企业支付。被借聘干部的人事关系仍保留在原单位。 第十五条 合营企业聘用的干部 ,保留其原干部身份,工龄累积计算。 第二十七条 合营企业中方干部被开除或擅自离职的,由本人自谋职业。但与违反法律、法规和有关政策规定的行为作斗争而被 ...
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生产扶持资金和转岗培训补助费; (六)解决待业职工生活困难和帮助其再就业确需支付的其他费用。 第七条 待业职工领取待业救济金的期限,根据职工待业前在本企业 的抚恤费或救济费。 第十一条 下列人员不享受待业保险待遇: (一)自动离职的; (二)经企业同意自费考入全日制中等专业以上学校学习的; (三)待业 ...
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中,具有技术专长或经营经验、能够包教学徒传授技艺的,也可以申请从事个体经营。离职、退职职工申请从事个体经营应从严掌握。三、城镇个体工商业户的经营范围,应以 医疗保险问题。投保的费用,可以各人自行负担,也可以由合作经营组织支付一部或全部,作为工资福利,列入费用开支。(八)合作经营组织内部实行民主管理,由 ...
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评估价值作为注册资本。二、鼓励更多的人员从事个体私营经济3、机关工作人员离职从事个体私营经济,3年内基本工资和工资性补贴仍由原单位发放,工龄连续计算, 企业要严格遵守法律法规,确保安全生产;要依法与职工签订劳动合同,按时足额支付职工工资,保障职工依法享有的休息、休假权利和女工、未成年工的特殊保护权利; ...
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应征求上级主管部门和地方人民政府统计机构的意见。第十六条统计人员调动工作或者离职,应当由能够担任该项统计工作人员接管,并在统计负责人监督下办清交接手续 直接向人民政府统计部门申报备案。没有履行备案手续,统计部门不予核实工资基金手册,开户银行不予支付工资。第二十四条各地区、各部门和社会团体的统计调查表, ...
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码头工人(码头装卸工人);(h)捕鲸船上和浮动工厂里雇用的人员,或按照确定工资数或工作时间的特别集体捕鲸或类似协议条款调整的条件和海员组织议定的工作条件进行 一起休。7.国家法律或条例或集体协议,在工作要求的特殊情况下,可以规定以支付至少相等于第5条规定的报酬的现金取代依照本公约应享受的年假。第4条1 ...
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出国(境)外考察、培训等制度,不得超标准职务消费,不得以职务消费的名义支付或者报销应当由个人负担的费用。第十条中央企业各级领导人员应当严格遵守财经纪律。 福利。(四)关系职工切身利益的重大事项,是指企业改制中的职工安置方案,工资奖金分配与福利,职工社会保障基金缴纳,职工奖惩办法,经企业和工会协商提出的 ...
//www.110.com/fagui/law_386522.html-
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出国(境)外考察、培训等制度,不得超标准职务消费,不得以职务消费的名义支付或者报销应当由个人负担的费用。第十条中央企业各级领导人员应当严格遵守财经纪律。 福利。(四)关系职工切身利益的重大事项,是指企业改制中的职工安置方案,工资奖金分配与福利,职工社会保障基金缴纳,职工奖惩办法,经企业和工会协商提出的 ...
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