区、良庆区在所属的事业单位中分流安置。市、县种子管理机构涉及机构编制问题，由农业行政主管部门提出意见，送市机构编制部门审核报批。涉及国有资产的处置按 的经济补偿办法》(劳部发(1994)481号)第八条的规定，发给解除劳动关系经济补偿金。3．对改制分流时距法定退休年龄不足5 年的职工，经本人申请，单位 ...
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的通知》和财税字(1997)36号《关于人民防空办公室收取人防工程使用费征收所得税问题的通知》转发给你们，请依照执行。 一九九七年六月二十五日 市财政局：财税字 亏损，再用不需要补税的投资收益弥补亏损，弥补亏损后还有盈余的，不再补税。 三、关于经济补偿金扣除问题企业根据劳动部关于《违反和解除劳动合同的 ...
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一)认真抓好国有粮食购销企业改革收尾和遗留问题处理工作。我省国有粮食购销企业改革已进入收尾阶段，企业产权制度改革、经济补偿金发放、资产处置、政策性亏损挂账划转 更加便捷的省内及跨省结算服务。(三)探索建立产销区之间利益协调机制。经济发达地区要调整优化粮食风险基金的支出结构，加大政策扶持力度，支持产区的 ...
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五)侵犯女职工和未成年工特殊权益的；(六)不按规定支付解除、终止劳动合同经济补偿金的；(七)其他严重侵犯职工劳动权益的。关联法规：全国人大法律（1 企业方面代表，建立劳动关系三方协商制度，共同研究解决下列劳动关系方面的重大问题：(一)协调劳动关系的规章以及其他规范性文件、劳动标准的制定；(二)有关协调 ...
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的重要工作部署和与工会工作有关的行政措施，研究解决工会反映的涉及职工切身利益的问题及职工群众的意见和要求。县级以上人民政府劳动保障行政部门应当会同本级工会和企业方面 单位应当依照本人在本单位的工作年限，按每满1年发给1个月工资的经济补偿金，并责令给予本人年收入2倍的赔偿。?关联法规：全国人大法律（1） ...
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安置费的职工，根据劳办函[1997]159号文件规定的精神，不再领取失业保险金。领取经济补偿金和生活补助费标准高于劳部发[1994]481号文件规定标准的，也视同领取 新的养老保障制度前退休的人员适当倾斜，以解决早期退休人员待遇偏低的问题。今年已经对养老金进行了正常调整的地区，可在这次调整中相应冲减。 ...
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机密信息，并在规定的保密期限内的；(三)与雇用单位在知识产权、科研成果归属问题上有争议的；(四)法律、法规、规章规定的其他情形。雇员违反前款规定单方 其他情形。第二十四条 因下列情形之一，解除雇用合同的，雇用单位应向雇员给予经济补偿金：(一)经双方协商一致解除合同的；(二)因本办法第二十条第一款第三项 ...
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鼓励自谋职业等多种方式，帮助下岗职工实现再就业，逐步从根本上解决下岗职工问题。 二、严格坚持“三三制”筹资原则，落实下岗职工基本生活保障资金。按照企业、社会 工作单位有半年以上事实劳动关系的企业职工，原企业应当与其解除劳动合同并支付经济补偿金。新的用人单位应当依法与其签订劳动合同，建立新的劳动关系。对 ...
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贯彻落实中发(1998)10号和晋发(1998)40号文件精神，妥善解决实际工作中出现的新问题，现就我省国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作中的政策性 规定解除劳动合同，由新的用人单位与其重新签订劳动合同，原企业不支付经济补偿金和生活费补助。(二)被其他用人单位招聘并签订了劳动合同或形成事实劳动 ...
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、机密工作并在规定的保密期限内的；(三)与事业单位在知识产权、科研成果归属问题上有争议的；(四)法律、法规、规章规定的其他情形。职员违反前款规定单方解除 十条第一款第七项至第九项规定的原因解除聘用合同的，事业单位应当给予经济补偿金。补偿金可依据其在本事业单位的服务年限，每年支付1个月工资，不足1年按 ...
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