城镇职工，经本人申请，解除劳动关系后可协议保留社会保险关系(以下简称'协保')，即由企业代为职工向社会保险经办机构一次性缴纳至退休年龄为止的基本养老保险和基本医疗 拖欠职工的工资(生活费)、医疗费、生产用集资款和从职工工资中已扣未缴的住房公积金等是企业内债，原企业是清偿责任主体。清偿科目、范围、数额等 ...
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公益性就业组织实现再就业的，要为他们缴纳各项社会保险费；下岗职工与企业签订协议保留社会保险关系后，双方要认真履行协议规定的权利和义务。2．明确下岗职工 、接续社会保险关系、开具有关证明、接转组织关系、职称评定等劳动保障事务代理以及住房公积金的代办代缴、关系转移、提取使用、购房贷款等服务，为他们顺利实现 ...
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，并按期如实交纳事务所律师、其他工作人员的失业保险金、养老保险金、医疗社保金、住房公积金等社会保障费用。第三十条律师事务所必须依法纳税。第三十一条律师 事务所在征得委托人同意后，可另行指定律师继续承办委托事项，否则应终止委托代理协议。第一百一十条出现下列情况时，律师可以拒绝辩护、代理：(一)委托人利用 ...
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）企业债务处理方面。1．省属国有企业拖欠的职工工资、医疗费、津贴、补贴、住房公积金、离退休人员养老金、欠缴的社会保险费以及预留离退休人员医疗费等，按照《 中予以解决。改制企业一次性补缴社会保险费有困难的，可与社会保险经办机构签订分期缴纳协议，期限不得超过3年。企业未退还的职工集资款，以现有资产清偿，也 ...
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黑龙江省实施《中华人民共和国工会法》条例（2002年12月12日黑龙江省第九届人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过）黑龙江省第九届人民代表大会常务委员会公告第94号《黑龙江省实施＜中华人民共和国工会法＞条例》已由黑龙江省第九届人民代表大会常务委员会第三十三次会议于2002年12月12日通过，现 ...
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(四)督促企业、事业单位、机关依照国家有关规定为职工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费用和住房公积金；(五)兴办职工自愿参加的互助补充保险；(六) 和重大劳动争议事件的预防及处理；(六)其他重大劳动关系问题。三方形成的协议或者决定，各方应当组织贯彻实施，共同促进劳动关系的和谐稳定。具备条件的 ...
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备案。第六章工资的扣除第二十六条用人单位可从劳动者的工资中代缴或者代扣下列费用：(一)应当由劳动者个人负担的各种社会保险费和住房公积金；(二)应当由劳动者个人缴纳的工资个人所得税款；(三)协助执行人民法院判决、裁定由劳动者个人负担的费用；(四)法律、法规规定可以由用人单位代缴或者代扣的其他费用。第二 ...
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3、自“人事代理协议”生效起，承认其身份，可将其户口迁移到人才服务机构集体户。4、代其办理社会统筹养老保险、医疗保险和住房公积金。5、 地办理落户手续。(二) 用人单位要按照国家有关规定为高校毕业生办理社会统筹保险，缴纳社会统筹保险费，保障其合法权益。(三) 从事个体劳动经营和自由职业的高校毕业生要按 ...
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涉外费、年检注册费、律协会费、保险费、职业风险基金、营业税及附加、其他税金、住房公积金计提、物料用品盘亏处理和其他业务支出。 1．工资是指律师事务所在编或 剩余财产和国资所、合作所的剩余财产，分别由律师事务所按协议或章程的规定进行分配，并依法缴纳个人所得税。第三十六条清算完毕，清算机构应当提出清算报告 ...
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和个人申请国内外专利，市知识产权局按照有关规定给予资助。第十条 在本市注册并缴纳所得税的企业， 企业税后利润投资于经认定的高新技术成果转化项目，形成或增加企业 ，离岗人员停止享受原单位工资福利待遇，但养老保险、医疗保险、失业保险及住房公积金仍按原渠道交纳，工龄连续计算，遇工资正常晋升或国家调整机关事业 ...
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