本企业月工资总额为基数按月提取，一般不超过工资总额的１０％，从企业职工福利费中列支；参照本地上年度离退休人员医疗费实际支出换算成离退休费总额的一定比例， １５－２０％；医疗费超过５０００元在１００００元及以内的部分，由医疗统筹基金支付９０％，企业调剂金支付５％，个人负担５％；医疗费超过１００００元以上 ...
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都要按照属地管理原则参加所在统筹地区的基本医疗保险，执行统一政策，实行基本医疗保险基金的统一筹集、使用和管理。铁路、电力、远洋运输等跨地区、生产流动性较大 企业补充医疗保险。企业补充医疗保险费在工资总额4％以内的部分，从职工福利费中列支，福利费不足列支的部分，经同级财政部门核准后列入成本。国有企业下岗 ...
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按照规定结转下一年度继续使用。非财政拨款结余可以按照国家有关规定提取职工福利基金，剩余部分作为事业基金用于弥补以后年度单位收支差额；国家另有规定的，从其规定 审批程序。事业单位不得使用财政拨款及其结余进行对外投资，不得从事股票、期货、基金、企业债券等投资，国家另有规定的除外。事业单位以非货币性资产对外 ...
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独立的勘察单位及铁道、水电、水利、公路、林业的勘察设计合一的单位，事业发展基金５０％，职工福利基金１５％，职工奖励基金３５％。二、技术开发费。国家计委、财政部、劳动人事部联合颁发的计设〔１９８３〕１０２２号《关于勘察设计单位试行技术经济责任制的通知》中规定。勘察设计单位 ...
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分离的一种社会主义经营形式。实行租赁经营要坚特社会主义方向，贯彻按劳分配原则，保证职工的主人翁地位和承租者的合法权益。第三条租赁经营主要在小型全民工业企业实行。 租金，原则上全部返还给企业，作为“五金”（生产发展基金、新产品试制基金、后备基金、职工福利基金、职工奖励基金）使用。第十六条租金的形式：（一 ...
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市、县主管部门和税务部门共同确定）的部分，百分之五十留给企业，作为职工福利基金和超计划利润提成奖金；其余百分之五十按规定征收所得税。这个问题，各市县 。现阶段实行自负盈亏的核算形式，能够更好地适应生产力的发展，充分调动企业和职工的积极性。今后新办集体所有制企业，一律实行独立核算，自负盈亏。现在实行共负 ...
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凡原核定免交所得税的企业，其劳务净收入部分全部留用。３．劳务净收入留用部分，核定生产发展基金为３５％，职工福利基金和职工奖励基金为６５％。后二项基金中 对客轮船员从事职责范围以外的有关劳务定额应本着合理、先进的原则确定。对奖励基金的分配应建立严格的考评制度，不搞平均主义。３．各企业应严格遵守财务制度和 ...
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和企业共同负担。社会保险机构负担的部分按本办法第六条规定的标准从生育保险基金中支付；社会保险机构支付以后不足国家规定标准的部分，由企业在国家规定的资金渠道 由女职工所在企业补足；社会保险机构拨付的金额有结余的，其结余归入女职工所在企业的职工福利费。第八条社会保险机构违反本办法规定，有下列行为之一的，由 ...
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商定)。(三)凡已按企业化管理的单位，应建立经济核算制度(包括提取固定资产折旧和大修理基金)；对已做到经费自给的单位，应实行独立核算，自负盈亏，除政策另有规定 国营农口事业单位的包干结余和收支相抵后的盈余，应建立事业发展基金、职工福利基金和职工奖励基金。收入不稳定，易受较大自然灾害影响的事业单位，还应 ...
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基金只能用于基层企业扩大再生产或资金调剂，不准挪作它用。企业按规定上缴合作事业基金和管理费后，各级主管部门一律不得再向企业摊派费用。集体企业上缴所得税和合作事业基金后的利润分配比例是：生产发展基金不低于百分之五十；职工福利基金不高于百分之三十；奖励基金不高于百分之二十。 十五、派到厂办集体企业的全民 ...
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