责任，必须坚持实事求是、有错必究，惩处与责任相适应，教育与惩处相结合的原则。第六条行政机关必须建立、完善、规范和公开岗位目标责任制、限时办理制、办事公开制 ，经行政诉讼，被人民法院判决撤销、部分撤销发回重新作出具体行政行为的；（三）作出的具体行政行为，经行政复议，上级机关变更原处理决定，或撤销发回重新 ...
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机关造成不良影响和后果的行为。第三条行政执法过错责任追究，应当坚持实事求是、有错必究、过责相当、教育与惩戒相结合的原则。第四条县级以上人民政府负责本级人民政府所属 行政案件的判决或者裁定；（二）行政复议机关的行政复议决定；（三）重大行政处罚决定的备案审查；（四）依法组织的行政执法检查；（五）报刊、广播 ...
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管理规定，致使文件、档案、资料泄密、损毁或者丢失的；（七）对外发文，未严格审查文种、文号、格式、文字及未按规定加盖印章，导致严重后果发生的；（八） ，经行政诉讼，被人民法院判决撤销、部分撤销发回重新作出具体行政行为的；（三）作出的具体行政行为，经行政复议，上级机关变更原处理决定，或撤销发回重新作出具体 ...
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四条行政执法监督工作，必须遵循有法必依、执法必严、违法必究以及合法、适当、高效的原则。第五条行政执法监督的内容：（一）法律、法规、规章的实施情况；（二 3、治安拘留、劳动教养、收容审查，以及在一案中处以二人以上其他限制人身自由的；4、其他社会影响较大,可能提起行政诉讼或行政复议的。（五）规范性文件实施 ...
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的要求，切实维护国家法制统一，确保政令畅通。第四条依法行政工作考核，必须坚持公平、公开原则，坚持群众路线原则，坚持行政层级监督原则。第五条依法行政工作 处理和答复公民、法人和其他组织对行政规范性文件提出的异议。（三）严格执行《行政复议法》的规定，依法受理和审查行政复议案件，认真执行上级机关的行政复议 ...
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执法行为所进行的评议考核工作，适用本办法。?第四条行政执法评议考核坚持公开、公平、公正的原则，坚持定量与定性分析相结合的评议考核标准。?第二章评议 、规章以及上级、本级人民政府依法作出的有关规定，结合行政执法的具体情况，包括行政复议、行政诉讼审查的具体行政行为的维持率确定。?（二）专业标准主要依据部门 ...
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行政复议和行政诉讼结果情况主要包括：（一）行政复议、行政诉讼审查的具体行政行为的维持率；（二）行政复议决定和行政诉讼判决的执行情况。 第四章 评议考核标准 执法责任的追究与监督活动。第四条 行政执法责任追究应当坚持实事求是、违法必究、错责相当、惩处与教育相结合的原则，做到事实清楚、证据确凿、客观公正。 ...
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制度。要拓宽对规范性文件的监督渠道，建立公民、法人或者其他组织提请规范性文件审查的机制。规范性文件制定机关要严格执行15日上报备案制度，及时修改或废止与 管理制度。市政府法制部门和机构编制部门要在2009年6月底之前对区县政府落实行政复议机构、专职人员和经费情况开展专项督查，并将督查结果报告市政府。（ ...
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4.对违法行为多部法律、法规、规章设定多个处罚标准的，按照法律适用的原则和实际情况，合并使用一个标准制定具体处罚标准。 (三)完善执法程序。 1.制定本 、离岗培训、调整执法岗位、暂扣或吊销行政执法证件、行政处分等处理。 5.健全行政复议制度。各级行政复议机构不仅要严格审查行政处罚行为的合法性，而且要 ...
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文件质量。对所有需要政府出台的规范性文件全部提交市政府法制办审核把关，主要审查文件的指导思想、基本原则、具体规定是否与法律法规和国家政策相符合，是否符合文件制定 ，对反映的问题都能够依法及时予以处理。七、认真学习贯彻《行政诉讼法》和《行政复议法》在每年的普法教育活动中，我局确定每周五下午进行集中学习， ...
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