工资调整手续。11.代办劳动保障年检手续。12.代办出国政审、职称评审、户口关系转移及住房公积金缴存、支取、转移等事务。第四条对退休人员的服务内容:(一) 职工同等养老保险待遇。(六)代办失业保险待遇申领手续。当本人代理协议终止后,参加并缴纳失业保险费的,可按规定与在职职工同等享受失业保险待遇。(七) ...
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,不得对参加和组织工会的职工进行打击报复。工会依法独立自主开展工作,其合法权益不受侵犯。第三条维护职工合法权益是工会的基本职责。本省各级工会组织代表 罢免建议需经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表超过半数通过。同级工会委员会拒不召开会员大会或者会员代表大会的,上级工会应当责令其召开。第十五条基层 ...
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以用人单位降低其缴纳社会保险费的工资标准导致其损失为由,要求用人单位承担工伤待遇损失的。第三条 劳动者与用人单位因住房公积金产生的争议,不作劳动争议处理 经济补偿,用人单位未按约定支付经济补偿的,劳动者可要求用人单位履行竞业限制协议。至工作交接完成时,用人单位尚未承诺给予劳动者经济补偿的,竞业限制条款 ...
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(八)安全评价机构为安全评价人员缴纳的社会保险(失业、医疗、养老、工伤等)证明(事业单位的也可出具住房公积金具体的证明材料);(九)安全 证书等)复印件;2.安全评价人员劳动关系的法定证明文件复印件;3.技术专家聘用协议复印件、技术专家简历和专业能力证明复印件;4.评价机构法定代表人、负责人、安全评价 ...
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(四)督促企业、事业单位、机关依照国家有关规定为职工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费用和住房公积金;(五)兴办职工自愿参加的互助补充保险;(六) 和重大劳动争议事件的预防及处理;(六)其他重大劳动关系问题。三方形成的协议或者决定,各方应当组织贯彻实施,共同促进劳动关系的和谐稳定。具备条件的 ...
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或者代扣下列费用:(一)应当由劳动者个人负担的各种社会保险费和住房公积金;(二)应当由劳动者个人缴纳的工资个人所得税款;(三)协助执行人民法院判决、裁定由劳动者个人负担 偿。第三十四条建设工程发包人或者承包人违法将工程发包、分包给不具备相应资质条件的单位或者个人,该单位或者个人拖欠劳动者工资的,劳动和 ...
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由教育行政部门归口管理)。(二)坚持企业自主自愿的原则,区别情况、分类移交。分离方式不搞一刀切,可采取多种形式:如移交政府或按民办机制运行等。(如按民办 清。 十、“三金”划转。原企业在移交前为教职工所缴纳的个人住房公积金、医疗保险金、失业保险金在协议签订后及时划转到有关部门管理。移交后的学校有关医疗 ...
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职工利益的事项,必须提交职工(代表)大会审议通过。集体合同履行、社会保险缴纳、住房公积金缴存、担保、承包租赁合同执行、工程建设项目招标等情况应当提交职工 职工群体性事件的处理等涉及劳动关系的重大问题进行协调。对三方协商形成的协议或者决定,各方应当执行。第四十条各级劳动保障行政部门与同级工会应当建立劳动 ...
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、股份制企业或联营、参股企业的国铁职工,其工资待遇按与所聘企业签订的合同或协议办理。对其中因工作需要保留全民职工身份的,在国家未出台新规定前,可按国家 向原单位足额缴纳基本养老保险、医疗保险、大病统筹、住房公积金等费用;凡未缴纳和未足额缴纳的,不再享受国铁职工的福利待遇。八、各企业要按部规定统计报表的 ...
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,整合税务、市场监管、海关、司法、水、电、气费以及社保、住房公积金缴纳等领域的信用信息,“自上而下”打通部门间的信息孤岛,降低银行信息收集成本。 中小企业融资综合信用服务平台,缓解银企信息不对称问题。明确可依法依规公开信息范围,全国信用信息共享平台可根据有关信息共享协议将可公开信息推送给金融机构使用 ...
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