协商机制，维护劳动者的合法权益。第二章劳动合同的订立第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用 ，按照国家有关工伤保险的规定执行。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二 ...
//www.110.com/fagui/law_327860.html-了解详情
发给《安全生产许可证》。第九条职工因工作遭受事故伤害或患职业病后，与其签订劳动合同或形成事实劳动关系的施工企业应当承担工伤保险责任，及时采取措施救治职工 鉴定为一级至四级伤残的，如职工本人自愿一次性享受有关定期工伤保险待遇的，可以与用人单位签订协议，解除、终止劳动关系，终止工伤保险关系，参照苏劳社医[ ...
//www.110.com/fagui/law_326820.html-了解详情
参加工伤保险的，由本人或供养亲属与用人单位签订协议，用人单位一次性支付工伤待遇后，解除劳动关系。已经按月领取伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金待遇的，不得 工资。用人单位和农民工双方签订的劳动合同中约定的工资标准与实际支付的工资不一致或本人工资无法确定的，按统筹地区上年度职工月平均工资确定。第十八条 ...
//www.110.com/fagui/law_303843.html-了解详情
参加工伤保险的，由本人或供养亲属与用人单位签订协议，用人单位一次性支付工伤待遇后，解除劳动关系。已经按月领取伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金待遇的，不得 工资。用人单位和农民工双方签订的劳动合同中约定的工资标准与实际支付的工资不一致或本人工资无法确定的，按统筹地区上年度职工月平均工资确定。第十八条 ...
//www.110.com/fagui/law_301842.html-了解详情
，由医院证明，单位申报，经社会保险管理机构批准后适当延长。(三)职工因工负伤医疗期间，企业不得解除或终止其劳动合同以及作开除、解雇、辞退处理。(四)职工因 五章责任与奖罚第二十三条企业对进入本单位工作的各类人员承担工伤保险责任。劳动者被招收为企业职工时，企业必须在劳动合同中明确规定依照本办法对职工承担 ...
//www.110.com/fagui/law_274828.html-了解详情
费率法，最低不低于企业工资总额的0.3％。(二)各级社会保险机构要建立健全劳动鉴定机构，依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》及时准确评定伤残等级。劳动 之一的人员，享受失业保险待遇：1.被单位辞退的工作人员；2.终止或解除劳动合同的城镇户口合同制工人；3.按规定解聘的事业单位聘用制干部。有下列情况 ...
//www.110.com/fagui/law_273930.html-了解详情
禁忌范围内的工作，不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除、终止劳动合同。严格落实国家、省关于流动人口已婚育龄妇女计划生育技术服务有关规定，使 的煤炭、建筑、金属冶炼、制鞋、箱包、烟花爆竹等行业企业依法参加工伤保险。建筑施工企业同时应为从事特定高风险作业的职工办理意外伤害保险。做好农民工 ...
//www.110.com/fagui/law_263999.html-了解详情
的订立1、企业、企业化管理的事业组织和个体经济组织的全体劳动者必须依法与用人单位订立劳动合同；国家机关、社会团体、非企业化管理的事业组织中的工勤人员也 。 19、劳动者依据《劳动法》第三十一条解除劳动合同，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。 20、原固定职工在转制过程中，按照川府发[1995]46号 ...
//www.110.com/fagui/law_251797.html-了解详情
其基本工资或单方面解除、终止劳动合同。严格执行《禁止使用童工规定》，严厉打击非法介绍和使用童工的行为。严格区分学校组织学生参加社会实践活动与用人单位使用 、制鞋、箱包、烟花爆竹等行业企业依法参加工伤保险。建筑施工企业同时应为从事特定高风险作业的职工办理意外伤害保险。对地方矿山高风险企业，各级社会保险 ...
//www.110.com/fagui/law_248365.html-了解详情
规范，指导劳动合同的订立、变更、终止、解除，办理本省行政区域内的省及省以上所属用人单位和外商投资企业的集体合同审核备案工作；拟定国有企业下岗职工劳动 的有关待遇政策；拟定失业保险经办机构建设规划并组织实施。(十一)医疗保险处拟定医疗、工伤、生育保险的政策、改革方案和发展规划并组织实施；拟定医疗、工伤 ...
//www.110.com/fagui/law_236417.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务