劳保费用管理。第二章劳保费用内容 第七条离退休职工的退休金、价格补贴。 第八条离退休职工的医药费、易地安家补助费、职工退职金、六个月以上的病假人员工资、 十四条劳保费用管理机构的财务、会计制度依照财政部印发的《事业单位会计准则(试行)》、《事业单位会计制度》执行。 第二十五条劳保费用管理部门按期向主管 ...
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，原有的科研项目申报程序和基建投资渠道以及原享受的税收优惠待遇不变；工资标准可按事业单位执行，也可按企业或企业集团标准执行，任择一种。不适于进入企业或 协议，确定双方的责、权、利。被派出人员，仍属原单位职工，其派出期间的各种待遇，由派出单位按照优惠统筹原则与被派出人员协商解决。各级政府部门对农村特别是 ...
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；(八)非享受公费医疗待遇的行政事业单位的职工，但符合国务院退休办法的规定并由民政部门发给退休金的人员；(九)国家正式核准设置的普通高等学校(不含军事院校) 领导、医务和财会人员组成并指定专人负责处理日常事务。第十五条 实施单位的责任。(一)成立公费医疗管理小组并指定专人负责此项工作。(二)教育干部、 ...
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宪法、法律规定的公民的义务，任何组织或者个人不得歧视。国家机关、社会团体、企业事业单位、基层群众性自治组织应当根据实际情况和归侨、侨眷的特点，给予适当照顾。 获准出境或出境定居的离休、退休、退职的归侨、侨眷职工，凭本人有效的生存证明，其离休金、退休金、退职金、养老金和各项补贴，按照国家和本省的规定发给 ...
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保险基金支付。待遇调整仍按机关事业单位办法执行，所需资金由省财政安排。2000年12月底以前在转制单位工作的正式职工，2005年12月31日以后退休 12月31日期间，按照企业基本养老金计发办法计发的养老金，如低于按原事业单位退休金计发办法计发的养老金，其差额部分(以下简称待遇差)，采用加发补贴的办法 ...
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残疾而受到歧视和拒绝录用、聘用。残疾人在被录用、聘用后，享有与本单位职工同等福利待遇。?县以上残疾人联合会应会同劳动保障等有关部门，加强对残疾人劳动 。从事特殊教育累计满十五年并在特殊教育岗位退休的，其享受的特殊教育津贴计入退休金。?第五章维权?第二十一条推动残疾人信息和交流无障碍。创造条件，逐步开办 ...
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养老金收入。2、本科目应设置“个人缴纳养老金收入”、“单位缴纳养老金收入”明细科目。“个人缴纳养老金收入”指职工个人缴纳的基本养老金、个体工商业者和私营企业主等非工薪 记本科目，贷记“基本养老基金”科目。3、本科目按养老保险经办机构上解单位设置明细科目，本科目期末应无余额。第409号科目其他收入1、本 ...
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怀孕的为计划外怀孕。无《生育证》生育的为计划外生育。第六条自治县境内国家机关、企业事业单位的干部、职工办理《生育证》，由女方申请，经所在单位审核后， 养老金保险办法》给予办理保险。终身不育或者终身只生育一个孩子的干部职工，退休时双方各加发５％的退休金。第十二条对在计划生育宣传教育、技术服务、科学研究和 ...
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应按实际成本或参照内部结算价格计算，对外单位，本企业基建部门和其他内部独立核算单位、专项工程、福利事业单位等提供材料和劳务，应按内部结算价格或 职工教育经费。１３、劳动保险费：是指企业支付退休职工的退休金（包括企业参加离退休统筹按规定提取的离退休统筹基金）、各种价格补贴、医药费（包括企业支付离退休人员 ...
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所在地参加社会养老保险。实行企业化管理和经费自收自支或差额结算的事业单位及其所属全部职工，国家机关中的合同制职工、临时工，按本实施细则参加企业的养老保险统筹。 直接发给被保险人。第十八条参加了社会工伤保险的被保险人，因工致残领取残疾退休金或因工死亡，其个人帐户养老基金退还给本人或其法定继承人，同时终结 ...
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