。根据《中国注册会计师胜任能力指南》有关要求，建立包括新业务专门人才在内的专业人力资源分级分类的胜任能力评价体系、培训体系、考核体系和晋升制度体系。中注协 和工作底稿，建立健全审计鉴证业务独立性的管理程序，构建新业务拓展的质量和风险控制制度体系。中注协结合新业务拓展战略实施，组织制定业务指导目录、执业 ...
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保障家庭、城市“零就业家庭”和“农村零转移就业家庭”高校毕业生列为援助对象。依托基层人力资源社会保障平台，摸清就业困难高校毕业生情况，纳入当地就业援助体系，全面掌握 担保贷款从事微利项目的，由财政据实全额贴息。经县（市）、区人力资源社会保障部门认定为成功创业的，按规定可享受一次性创业补贴和一次性岗位 ...
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小组由本市有关部门和专家组成。评审工作领导小组办公室由市金融办、市财政局、市人力资源社会保障局、市公务员局等部门有关人员组成，设在市金融办。专家评审组由 的项目可申报上海金融创新奖：（一）创新性突出（创新性）为满足金融市场需求，在风险可控的前提下，由金融要素市场和金融机构研发实施的新的金融产品、金融 ...
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工作。乡镇人民政府、街道办事处以及社区、村（居）民委员会应当整合基层现有防灾人力资源，配备、明确气象灾害防御协理人员和信息人员。协理人员和信息人员在 。气象主管机构应当加强对雷电灾害防御工作的管理，提高雷电灾害监测预报及风险评估能力，依法进行雷电安全防护装置的设计审核、竣工验收。县级以上人民政府建设 ...
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改委、物价局、工信委、教育局、科技局、民委、公安局、民政局、司法局、财政局、人力资源和社会保障局、国土局、环保局、城乡建委、规划局、城管局、住房保障和房产 （项） 7、召开各种行政决策听证会、论证会（次） 8、对重大行政决策进行风险评估（项） 9、年度内制定、报送备案的本单位规范性文件（∕件） 10、 ...
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(二)职工代表大会或者工会委员会决议；(三)单位财务报表；(四)上年度的职工工资表或者人力资源社会保障部门的证明材料。公积金中心应当自收到申请之日起３０日内审核 贷款初审手续。公积金中心与受委托银行应当按照委托合同的约定履行职责，建立风险防范机制，保证资金安全。第三十一条职工申请住房公积金贷款，应当向 ...
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简称事务所）的执业质量检查工作，引导和督促事务所强化质量控制体系建设，防范系统风险，提升事务所及其注册会计师的职业道德水平和执业质量，维护公众利益，根据《中华 的职业道德规范，质量控制环境，合伙人机制，客户关系和具体业务的接受与保持，人力资源，业务规范，业务执行，监控，总分所管理和信息系统等要素。执业 ...
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条公积金中心应当建立完善现代信息化管理系统，建立健全内部控制和管理制度体系，控制资金风险，保障资金安全和保值增值，为住房公积金缴存单位和个人提供高效便捷的服务。 工会委员会决议；（三）单位财务报表；（四）上年度的职工工资表或者人力资源社会保障部门的证明材料。公积金中心应当自收到申请之日起30日内审核并 ...
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”为特征的医疗卫生和健康服务新模式提供强有力的信息化支撑。5. 推进人口计生、人力资源与社会保障的信息化进一步完善市人口综合信息管理系统，实现相关部门人口综合 、省相关资金的扶持，引导企业和社会加大对信息化建设的投入。探索建立风险投资机制，鼓励中小企业创新发展，支持有条件的企业通过发行股票、债券等方式 ...
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”为特征的医疗卫生和健康服务新模式提供强有力的信息化支撑。5. 推进人口计生、人力资源与社会保障的信息化进一步完善市人口综合信息管理系统，实现相关部门人口综合 、省相关资金的扶持，引导企业和社会加大对信息化建设的投入。探索建立风险投资机制，鼓励中小企业创新发展，支持有条件的企业通过发行股票、债券等方式 ...
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