的代理要求，在档案管理、职称考评、转正定级、出国政审等方面提供全方位服务。重点做好“三资”企业、私营企业、股份制企业等无主管部门的企事业单位的人事代理工作。六 地区、各部门举办高校毕业生双向选择或供需见面活动，应按照我部《人才市场管理暂行规定》（人发〔１９９６〕１１号），建立相应的申报审批制度。要认真 ...
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规定程序批准办理退休退职手续。第四章管理制度第七条委员会应建立健全各项工作制度，刻制专用印鉴，做好会议记录、报表、资料、档案的整理建档和保管工作。有关鉴定标准的 ，按新标准执行。第十八条职工因工伤致残标准等级的，按《海南省职工工伤保险暂行规定》中的评残标准等级执行。关联法规：地方政府规章（1）条第六章 ...
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2005］48号各市、区人民政府，市直各单位：《江门市事业单位试行人员聘用制度暂行办法》业经市政府同意，现印发给你们，请按照执行。江门市人民政府办公室二○○五年 法律、法规，制定本办法。第二条事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外都要试行人员聘用制度。事业单位中的原固定用人制度 ...
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职责，完善事业单位工作人员考核制度，根据人事部《关于印发〈事业单位工作人员考核暂行规定〉的通知》(人核培发[1995]153号)和《国务院办公厅转发人事部〈关于在 、社会团体及各类企业所属的事业单位中的工作人员，不适用本办法。考核中涉及事业单位领导人员的，按照干部人事管理权限的有关规定执行。关联法规： ...
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（以下简称毕业生）自主创业，特制定本暂行办法。第二条毕业生自主创业是指毕业生在国家规定的择业期内通过创办具有独立法人资格的企业或从事个体经营的方式实现就业 内免费保管人事档案，并提供相应的人事代理服务。第六条各级高校毕业生就业服务中心应为领取《自主创业证》的毕业生免费提供创业就业培训以及项目管理、市场 ...
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的暂行规定》(穗府(1989)54号)符合不得辞退条件的，企业应与其签定相应期限劳动合同。(三)试点企业党、政主要负责人，仍通过任命或选举产生，管理 和其他劳保待遇按市劳动局提出的新的计算办法试行。 五、方法步骤试行劳动人事、工资分配、社会劳动保险制度综合配套改革，必须点面结合、循序渐进。一手抓试点， ...
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其人事档案移交市人才服务中心保存。重新就业时由该中心负责转递人事档案，并按规定收取管理费。第十三章退休第八十九条公务员除国家另有规定者外，凡男性 退休证书》。公务员退休审批权限与公务员任免管理权限相同。第九十二条公务员退休后，享受国家规定的待遇，并可以受聘国家机关、企业事业单位工作，接受相应的报酬。第 ...
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状况。如档案中无此项情况或记录不清的应补齐材料后，再办理人事关系和档案接收手续。（六）劳动部门：１、对用人单位招用的流动人口劳动力，在办理流动人口 条例实施细则》的规定，认真贯彻“谁用工谁负责，谁受益谁管理，谁管辖区域谁清理”的原则，加强对辖区内的暂住人员的管理。１、机关、团体、企业、事业单位及其他 ...
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药师资格制度暂行规定的通知》(人发[1999]34号)程序：人事教育处核准时跟：1个工作日7．二类精神药品定点经营企业资格依据：《精神药品管理办法》 时限：30个工作日6．民用爆破器材专用生产设备生产企业凭照依据：《民用爆破器材生产流通管理暂行规定》(1998年国防科学技术委员会令第2号)程序：民爆处 ...
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秩序的；(七)有徇私舞弊、盗窃、赌博、嫖娼、卖淫、吸毒行为的；(八)违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；(九)犯有其它严重错误的。 第十 辞退手续后，所在单位或主管部门应及时将辞职和被辞退人员的人事档案移交市、区人才服务中心管理，并通知本人到市、区人才服务中心办理有关手续。其它 ...
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