实施国有资本金权属的界定、登记、划转、转让、纠纷调处等；负责监缴所监管企业国有资本金收益。(七)负责国有资本金的统计分析，提供有关信息，组织建设国有资本金统计 制度。第十三条 市国资委依照国家和省、市的规定，拟定国有企业收入分配制度改革的指导意见，调控所出资企业工资分配的总体水平；确定国有及国有控股 ...
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派出监事会；负责监事会的日常管理工作。（五）依照法定程序对国有及国有控股企业负责人进行考核、任免，并根据其经营业绩进行奖惩；建立符合社会主义市场经济体制和现代 制度。第十三条市国资委依照国家和省、市的规定，拟定国有企业收入分配制度改革的指导意见，调控所出资企业工资分配的总体水平；确定国有及国有控股企业 ...
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各县（市）、区劳动和社会保障局，各企业：为了进一步加强企业工资管理宏观调控工作，不断深化企业内部工资分配制度改革，促进企业加速形成自我约束、自主管理的工资分配机制，现制定印发《齐齐哈尔市企业人工成本试行办法》，请认真抓好落实。 齐齐哈尔市劳动和社会保障局二00六年九月二十七日...
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我们在调查研究的基础上，征得市总工会、市商委同意，现就“国有民营”小型商业企业劳动工资保险制度改革的若干问题通知如下：1、凡实行“国有民营”的小型商业企业 办理手续。需雇用农民工要报主管公司，经劳动部门批准后方可招用。5、企业自主决定内部分配形式。职工在法定工作时间内履行劳动合同，提供正常劳动，其工资 ...
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关系的协调，确保社会稳定。要继续把劳动合同管理放在劳动关系调整工作的首位，重点抓好非公有制企业和农民工劳动合同签订工作，全年劳动合同签订率要达到88%以上。要进一步加强企业工资收入宏观调控，继续深化企业工资分配制度改革。要加大劳动保障监察执法力度，围绕劳动用工、工资支付等突出问题 ...
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工资宏观调控，强化对制定企业工资分配政策的决策支持，进一步引导企业合理确定工资水平和劳动者有序流动，为建立公务员与企业相当人员工资水平比较制度提供数据支撑。二、 社会保障局、开发区，各区县人力资源和社会保障局、开发区在对辖区内样本企业数据审核无误后报至市人力资源和社会保障局。对少数没有实行计算机管理的 ...
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资产监督管理机构。国有资产监督管理机构是代表市人民政府履行出资人职责、负责监督管理企业国有资产和市人民政府授权管理的其他国有资产的直属特设机构。?国有资产监督管理 监督管理机构依照国家有关规定，拟订所出资企业中的国有及国有控股企业收入分配制度改革的指导意见，调控其工资分配的总体水平。?第二十一条国有及 ...
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为主、效率优先、兼顾公平的原则，建立以岗位为基础，与企业经济效益和个人贡献双挂钩的有效激励工资分配制度。鼓励资本、技术、管理等生产要素参与收益 、物流信息网络、政策法规体系“三大平台”。着力积极构建大型、复合型粮食现代物流企业，加快实现河南粮食物流、信息流和资金流的一体化管理、集约化经营，努力把河南 ...
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》(浙政办发[1998]153号)、原浙江省土地管理局《关于进一步加强土地资产管理支持国有企业改革和发展的通知》(浙土[2000]3号)的有关规定办理。(八)资产出售。 的原则，建立并逐步完善企业的分配制度；建立以岗位工资制为主要内容的基本工资制度，岗变薪变；职工工资水平与本企业经济效益挂钩，能升能降 ...
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形式开展联合，结成并拉长粮食产业链。适应市场要求，发展“订单农业”。国有粮食购销企业要按照《合同法》的有关规定，通过“订单”与粮食生产者建立稳定的产销关系。 优先、兼顾公平。建立以岗位为基础、与企业经济效益和个人贡献双挂钩的工资分配制度。积极探索适应现代企业制度要求的选人用人新机制，把组织考核推荐和 ...
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