用人单位遵守的劳动保障各类规定、标准、规范及执行情况；3. 各地最低工资标准、工资指导线；4. 国家基本医疗保险和工伤保险药品目录及省级乙类药品目录调整的 的国家重点技工学校和高级技工学校及其他培训机构名单，认定或核准的金保工程技术支持机构名单；4. 企业年金基金管理机构资格认定数量、程序和认定结果， ...
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该比例35%的股权收益,后3年可享有不低于该比例25%的股权收益。企业自主开发(含二次开发)的高新技术成果经认定后,在实施成果转化后实现的税后 总额限制,由董事会参照市场劳动力价格和当年政府颁布的工资增长指导线,自主决定其职工的工资发放水平,并可全额列支成本。九、市科技行政部门负责高新技术成果的认定。 ...
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社(2004)4号，《公报》2004年第18期)8．深圳市劳动和社会保障局关于公布深圳市2004年企业工资增长指导线的通知(深劳社(2004)7号，《公报》2004年第18期)9．深圳市劳动和社会保障局关于印发《深圳市钟表装配工职业规范》的通知(深劳社(2004)3号，《 ...
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实施条例》等法律和行政法规的基本原则，制定本条例。第二条 特区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）和与其建立劳动关系 行政部门应当会同有关部门根据经济社会发展、消费者物价指数及行业发展状况，提出行业工资增长指导线，并在每年的第一季度公布。用人单位与工会或者职工代表可以结合用人 ...
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.经认定的科技成果转化项目所组建的企业，不受工资总额限制，企业可参照人才市场和劳动力市场价格以及当地政府当年颁布的工资增长指导线自行决定其职工的 另签协议。成果完成人离岗期间工龄连续计算。?21.鼓励高等院校、科研机构向创办企业实施人转让职务科技成果产权。科研机构、高等院校承担政府科研项目所形成的职务 ...
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人民币。在本市注册的创业投资机构，其投资于认定的高新技术成果转化项目、高新技术企业或政府支持的科技计划及产业化项目的资金，累计超过其对外投资总额70％ 管理人员。 8.经认定的高新技术成果转化项目所组建的企业，不受工资总额限制，董事会可参照市场劳动力价格和当年政府颁布的工资增长指导线，自行决定其职工的 ...
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各级劳动保障部门要切实加强对用人单位最低工资标准规定执行情况的监督检查，定期向社会公布当地的工资增长指导线、劳动力市场工资指导价位、相关岗位劳动定额的行业 ，应建设农民工集体宿舍；农民工集中的开发区和工业园区，可建设统一管理、供企业招用农民工居住的员工宿舍。要对农民工居住用房给予一定的支持和鼓励，加强 ...
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。劳动保障部门应当科学制定劳动力市场工资指导价位和确定工资增长指导线，引导用人单位合理增长工资。推进集体协商制度建设，将工资集体协商作为推进集体合同工作的 医疗保障范围。 (二十)完善适合农民工特点的养老保险办法。认真执行《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》，按照低费率、广覆盖、可转移的原则，实现 ...
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建设农民工单身公寓，实行廉价租用，但不得变相进行房地产开发。有关部门和各用工企业要积极组织开展适合农民工参与的科技文化体育活动，丰富农民工的业务生活，满足 企业内部管理，随着企业的发展不断提高职工工资水平，让职工享受到改革、发展的成果。要认真执行最低工资标准制度和工资增长指导线制度，建立有效的奖励机制 ...
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自收自支的事业单位，实行工资总额指导线的调控办法，由单位自主决定内部分配方式。5、以生产经营为主的营利性事业单位实行企业化管理，并实行企业的分配制度。 、项目工资制、协议工资制等分配制度。事业单位实行年薪制应参照《南京市规范国有企业经营者年薪制工作的实施意见》（宁委办发[2002]9号）的有关规定，由 ...
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