工作的指导监督，提高指导监督工作的规范性、预见性和可操作性，按照全省国有资产监督管理工作会议明确的工作重点，现将省国资委2011年度指导监督市州国资工作计划和 16.深入部分市州调研，指导国资部门建立健全企业财务报告、内部审计、利润分配、绩效评价、重大财务事项等管理制度。（财务监督与评价处，年内完成） ...
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相关管理环节，用价值理念约束、完善、调整企业各项管理制度；建立科学规范的内部管理体系；对企业文化建设工作和文化管理工作有要求、有目标、有评价、有 关系和谐，产品质量、服务水平不断提高，具有较强的自主创新能力；近三年企业未发生重大质量安全、重大违法违纪、重大污染责任事故以及重大负面新闻和群体性上访事件， ...
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单位工资集体协商范围，建立劳务派遣员工正常工资调整机制，实行内部统一的薪酬分配制度，落实同工同酬。有条件的用工单位要将劳务派遣员工的福利待遇纳入集体协商 派遣的管理制度和工作机制，加强监管队伍建设，加大市场监管力度，促进劳务派遣市场依法规范发展。各级工会组织要以推动“两个普遍”（依法推动企业普遍建立 ...
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积极性。3、目标量化全面预算目标分解的核心是对各项预算目标予以量化，建立预算管理指标的标准化体系。目标量化要突出效益，突出重要性、突出积极性、突出长远性。一 员工的全面投入，才能发挥全面预算的作用。全面预算管理制度成功与否的关键是要有良好的预算环境、企业文化和人员素质。因此，预算执行中没有任何特殊性， ...
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，严格执行基本建设程序和强制性标准，坚决杜绝“豆腐渣”工程。二是按照《关于中央企业工程建设领域突出问题专项治理整改工作的指导意见》（国资发纪检〔2010〕 建设领域发生的违纪违法案件，编写案件要情。（四）切实抓好长效机制建设。一是进一步梳理各项管理制度，重点完善项目决策、招投标、物资采购、资金使用管理 ...
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贯彻落实市政府安全生产电视电话会议精神，进一步加强瓶装气体气瓶充装和检验单位安全管理，落实企业安全生产主体责任，严厉打击瓶装气体气瓶充装和检验单位存在的未经许可 ，重点检查许可资质（危化证、安全资格证书）、特种作业人员资格证书、安全管理制度、安全培训记录、应急预案等，特别是要结合《危险化学品仓库建设及 ...
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情况和违法违规引发新的重大法律纠纷案件情况。具体检查验收内容参照《中央企业落实法制工作三年目标检查验收标准》（见附件1）。二、检查验收 意见是否完备可查 五、重大法律纠纷案件处理 33 企业是否建立重大法律纠纷案件管理制度 34 企业总部及重要子企业2008年6月底历史遗留重大法律纠纷案件数量 “重大 ...
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事故责任追究“三个工作力度”，进一步形成以建设工程质量安全为核心的建筑市场管理长效机制，促进全省住房城乡建设系统安全生产形势持续稳定好转，为实现福建科学 落实。四、加强施工现场质量安全管理（十）推进建筑施工安全文明标准化。企业要推进“四个标准化”建设，即企业管理制度标准化、项目人员配备标准化、施工现场 ...
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千人负伤率≤5；无500万元以上直接经济损失的事故；新增职业病发病率≤2‰。氧化铝企业安全生产标准化评定标准自评/评审单位：自评/评审时间：从年 月 日 到年 月 合规性评价报告的，不得分； 及时将识别和获取的安全生产法律法规与其他要求融入到企业安全生产管理制度中。 2 未及时融入的，每项扣1分；制度 ...
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的资质审查、作业现场安全管理提出了具体要求，并制定了施工与检修安全管理制度参考样本，指导企业完善施工与检修安全管理制度；唐山市、邯郸市聘请专家成立 冶金煤气安全“十不准”、“十必须”、“六不干”等通俗易懂的安全口号，便于企业员工理解和记忆。山西省政府办公厅出台了加强全省冶金有色行业安全生产工作若干规定 ...
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