委员会第十七次会议批准的《武汉市人民代表大会常务委员会关于修改＜武汉市外商投资企业管理条例＞的决定修正＝根据２００１年１２月２６日武汉市第十届人民代表大会常务 建立工会组织，开展工会活动，维护职工合法权益。外商投资企业应为本企业工会提供必要的活动条件。在研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动 ...
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招聘、解聘各类专业人员，录用、辞退本企业职工。（六）企业有权确定适合本企业情况的工资形式、工资标准和奖惩办法。（七）企业有权拒绝任何机关和单位向企业 损害的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十八条违反本条例第二十五条第四款规定的，由乡镇人民政府会同其主管部门给予批评教育，责令停止 ...
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监事。专职监事由市国资管理机构派出，由科级国家工作人员担任；兼职监事由企业职工代表大会民主选举产生，报市国资管理机构备案。监事会可以聘请必要的工作人员。 进行任期经济责任审计。第十九条有关部门应当将监事会对企业进行监督检查的结论，作为对企业负责人奖惩、任免的依据之一。第二十条监事会成员应当依法履行监督 ...
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)检查企业负责人的经营行为，并对其经营管理业绩进行评价，提出奖惩、任免建议。第八条监事会一般每半年对企业检查1次，并可根据实际需要不定期地对企业进行专项 三人。监事会工作的责任人是监事会主席。第十四条监事从有关部门、单位选拔任命和由企业职工代表兼任。从有关部门、单位选拔任命的可以专职或兼职，由企业职工 ...
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中的作用，根据《中华人民共和国工会法》(以下简称《中国工会法》)、《广东省经济特区条例》和有关法律、法规，特制定本规定。关联法规：国务院行政法规（1）条 等重大事项时，工会的代表可依法列席会议，反映职工的意见和要求。特区企业董事会会议研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和劳动保险等问题时 ...
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，招聘、解聘各类专业人员，录用、辞退本企业职工。(六)企业有权确定适合本企业情况的工资形式、工资标准和奖惩办法。(七)企业有权拒绝任何机关和单位向企业摊派 的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第三十八条 违反本条例第二十五条第四款规定的，由乡镇人民政府会同其主管部门给予批评教育，责令 ...
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)劳动时间和假期；(四)劳动报酬；(五)劳动保险福利待遇和劳动保护；(六)劳动纪律和奖惩；(七)违约责任；(八)劳动争议的处理；(九)合同的起止、变更、解除 十五条 企业职工坚持不合理要求，无故扰乱企业秩序，致使生产、营业、工作不能正常进行，尚未造成严重损失，依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》规定 ...
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企业负责人的经营行为，并对其经营管理业绩进行评价，提出奖惩、任免建议。第八条 监事会一般每年对企业定期检查1至2次，并可根据实际需要不定期地对 单位选拔任命的监事，为专职监事；从政府有关部门、企事业单位聘请(聘任)的和由企业职工代表担任的监事，为兼职监事。第十五条 监事会主席由副厅级及以上国家机关工作 ...
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建立工会组织，开展工会活动，维护职工合法权益。外商投资企业应支持本企业工会的工作，为其提供必要的活动条件。在研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护 七条台湾、香港、澳门同胞或华侨在本市兴办合资、合作或独资企业，除国家另有优惠规定外，按照本条例的规定办理。第三十八条在本市经国家批准的开发区内 ...
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人民代表大会常务委员会第十七次会议批准的《武汉市人民代表大会常务委员会关于修改＜武汉市外商投资企业管理条例＞的决定修正》)第一章 总 则第一条为了促进外商投资 建立工会组织，开展工会活动，维护职工合法权益。外商投资企业应为本企业工会提供必要的活动条件。在研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动 ...
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