(市)的行政审批制度改革工作，由当地人民政府结合本地实际，参照本规定执行。 第十四条 本规定自发布之日起实施。 二○○二年四月一日 附：取消、 待遇和老年津贴 6、职工失业保险待遇 7、职工工伤保险待遇 8、职工生育保险待遇 9、破产、解散等企业离退休人员医疗保险待遇 10、申请缓缴社会保险费 11 ...
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保险参保范围的工伤和工伤旧病复发的;(七)纳入生育保险参保范围的女职工生育、计划生育手术及其发生后遗症的。第四十六条参保人员因患大规模暴发性传染病或受大规模自然灾害 不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。第九章附则第七十四条本办法施行前，已按有关规定参加基本医疗保险的个体工商户及其雇工，仍可按原 ...
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平均工资300%的，按照上一年度浙江省职工月平均工资的300%确定。职工工资总额按照国家统计局规定的统计口径计算。第十四条企业缴费单位以外的其他用人单位(以下 不同险种分别设立基本养老保险基金、基本医疗保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、生育保险基金账户，分项核算，单独建账。第三十六条用人单位和城镇 ...
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保障行取部门会同卫生、财政等部门制定。 第十四条基本医疗保险个人帐户资金归个人所有，滚存积累，超支不补，只能按规定用于医疗消费。记入个人帐户的资金 另行规定。 第二十四条国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，按国家规定享受医疗补助。具体办法根据国家及省的规定另行制定。 第二十五条有条件的企业(含财政不 ...
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服务业加快发展，增强服务业吸纳城乡就业的能力，努力提高服务业的比重和水平。第十四章 拓展生产性服务业围绕“四大基地、八大产业”建设，优先发展现代物流、金融、 城乡收入差距和个人收入差距。完善社会保障体系。完善城镇职工基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险制度。完善城乡居民最低生活保障制度，实现动态管理下 ...
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程序和民主监督制度。第十四条企业工资、奖金分配权。企业在坚持工资总额增长幅度低于企业经济效益（以实现利税为主要指标）增长幅度，职工平均实际工资增长幅度 保险制度。工伤和生育保险暂按自治区有关规定办理。逐步改革企业职工医疗保险制度。第二十八条减轻企业社会负担。各级人民政府及其有关部门应采取积极措施，建立 ...
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保险参保范围的工伤和工伤旧病复发的;(七)纳入生育保险参保范围的女职工生育、计划生育手术及其发生后遗症的。第四十六条参保人员因患大规模暴发性传染病或受大规模 不服的,可依法申请行政复议或提起行政诉讼。第九章附则第七十四条本办法施行前,已按有关规定参加基本医疗保险的个体工商户及其雇工,仍可按原参保形式 ...
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登记的单位，当月起停止缴纳失业保险费。欠缴的失业保险费和滞纳金按规定补缴。第十四条失业保险基金存入财政部门在国有商业银行开设的社会保障资金财政专户，实行收支 、解除劳动关系而暂时失去工作的人员。本条例所称“职工”不包括在港、澳、台商投资企业、外商投资企业中工作的境外人员。本条例所称“非本人意愿中断就业 ...
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组织实施。第十四条已婚育龄夫妻应当自觉落实避孕节育措施，接受计划生育技术服务指导，预防和减少非意愿妊娠。对不符合规定妊娠的，应当及时终止妊娠。已生育一个 符合生育二孩条件，自愿终身只生育一个子女的职工，退休时，提高退休金计发比例的10％。实行养老保险制度的社会团体、企业事业单位和其他组织，按照国家和 ...
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单位或组织应给予表彰、奖励和优待。经费按国家或企业事业单位的规定列支。第十二条只有一个子女，不再生育的，由夫妻双方申请，所在单位核实，经乡镇人民政府 需经费，参加生育保险、医疗保险和其他相关社会保险的，由社会保险基金统筹支付；未参加上述保险的公民，由其所在单位或地方财政负担。第十四条接受计划生育手术的 ...
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