拒签，可由调查人员２人以上签认备案。（六）调查人员对调查的有关企业情况负有保密义务，不得向任何第三者泄露。第十八条主管税务机关在调查企业与其关联企业 超过３０天的时间内作出审议决定。在与企业协商过程中，参加协商人员应做好充分的准备，每次协商双方均应指定主谈人，记录员由调查审计人员担任，协商内容记录稿应 ...
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机密工作，在规定的保密期限内的人员；（三）在特殊行业、特殊岗位工作，流动后会对原单位造成重大损失的人员；（四）聘用合同期内或者其他协议期未满的 法规规定的其他人员。第十七条用人单位与所聘人才应当签订聘用合同，明确双方的权利和义务。聘用合同应当以书面形式订立，其内容包括聘用合同期限、工作内容、工作条件、 ...
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办理提供方便。第十六条管理中心应当与受委托银行签订委托合同，明确双方的权利、义务和责任。委托合同应当使用由省人民政府建设行政主管部门会同财政部门、中国 应当如实提供用人情况以及工资、财务报表等与缴存住房公积金有关的资料。管理中心应当对单位提供的资料予以保密。第四十六条管理中心应当督促受委托银行及时办理 ...
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分项的原则，将工程分包给技术资质符合工程要求的单位，并签订分包合同，明确双方的权利和义务。中标人应对业主负责，分包单位应对中标人负责。禁止分包单位将工程 后方可组织施工招标。招标文件包括招标书、投标须知、合同条件及协议条款，其中招标书的主要内容应当包括：(一)工程综合说明，包括工程名称、地址、建筑面积 ...
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国家机密工作，在规定的保密期限内的人员；(三)在特殊行业、特殊岗位工作，流动后会对原单位造成重大损失的人员；(四)聘用合同期内或者其他协议期未满的人员； 的其他人员。 第十七条 用人单位与所聘人才应当签订聘用合同，明确双方的权利和义务。聘用合同应当以书面形式订立，其内容包括聘用合同期限、工作内容、工作 ...
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国家机密工作，在规定的保密期限内的人员；(三)在特殊行业、特殊岗位工作，流动后会对原单位造成重大损失的人员；(四)聘用合同期内或者其他协议期未满的人员； 的其他人员。 第十七条 用人单位与所聘人才应当签订聘用合同，明确双方的权利和义务。聘用合同应当以书面形式订立，其内容包括聘用合同期限、工作内容、工作 ...
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中外合资企业、中外合作企业利用合资、合作中方单位原有档案的，按照双方协议、合同的规定办理。第三十条属国家所有的档案，档案馆或档案行政管理部门通过下列形式向社会公布 档案的单位和个人，对其档案有优先使用的权利，并可对其档案中不宜向社会开放的部分提出限制使用的意见，档案馆应当维护其合法权益。对寄存在档案馆 ...
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人指定招标代理机构。招标人委托招标的，应当与招标代理机构签订书面委托协议，明确双方的权利和义务。招标人不得对招标代理机构提出不符合法律、法规规定的要求 发现招标投标活动中有违反法律、法规规定行为的，可以向有关行政监督部门举报。有关行政监督部门应当及时调查处理，将处理情况告知举报人，并为举报人保密。第五 ...
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信息安全。引导电子商务企业建立健全网络与信息安全保障制度，采取有效的网站安全保障措施、企业信息保密措施和用户信息安全措施，防范和制止利用互联网盗取商业秘密和提供 规范电子签约行为。引导电子商务企业制定合法公正的用户协议，确定与用户之间的权利与义务，并保证用户在接受协议前能够便利完整地阅知其内容。防范和 ...
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项目规划选址、环境保护、核准或登记备案、建设用地规划许可、用地供给、合作开发协议和风险防范合同签订等各项许可及相关事项(扣除3 个月项目规划及2个半月 条件、政府代为处置等约束条款，约定政府和企业双方在项目投资建设风险防范中的权利、义务和责任，强化各方的履约意识。 (七)项目进入一经审定，任何人、任何 ...
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