本单位在职职工总数百分之一点五的比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。达不到规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。第十六条 残疾人就业保障金 市、区）人民政府和有关部门应当开发适合残疾人就业、为残疾人服务的公益性岗位，并保障公益性岗位人员的工资、福利、社会保险等待遇。第十九条 市和有条件的县 ...
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、盲人按摩机构和其他福利性机构。第三十五条县级以上人民政府及有关行政部门设置的公益性岗位应当安排一定比例残疾人就业。第三十六条工商、城管、卫生监督、文化、 十条残疾人参加文艺演出和体育比赛期间，所在单位应当给予支持并保证其享受在岗时的工资、奖金、福利等待遇。无固定收入的，组织单位应当予以补贴。在省级、 ...
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补贴和社会保险补贴等政策；孤儿成年后就业困难的，优先安排其到政府开发的公益性岗位就业。孤儿成年后仍在普通高中、中等职业学校、高等职业院校、普通本科 按照国家有关规定，对儿童福利机构工作人员实行工资倾斜政策，稳慎实施绩效工资工作，不断完善儿童福利机构工作人员的工资待遇政策。结合儿童福利机构特教教师、医护 ...
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开支，任何组织或者个人不得贪污、挪用、截留或者私分。五保供养机构工作人员的工资和运行经费以及实行供养资金社会化发放所需资金，应当由县(市、区)或者乡 设立公益性岗位、政府购买服务等方式招聘工作人员，并按照社会工作人才队伍建设要求进行必要的培训，持证上岗。编制内工作人员和按照规定报批同意所用合同工的工资 ...
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实施新一轮就业政策，把扩大就业放在经济社会发展的突出位置。千方百计增加就业岗位，重点做好城镇新增劳动力特别是高校毕业生、困难就业人员和关闭停产企业失业人员 ，继续动态消除“零就业家庭”，全市新增就业人员11.5万，开发（保持）公益性岗位不少于5500个，实施灵活就业社保补贴1.5万人以上。鼓励自主创业 ...
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保人员（个人负担基数由区县确定）；3、家庭人均月收入达不到当地最低工资标准的城镇重点优抚对象；4、经有关部门确认的因见义勇为导致伤害，无力承受治疗费 在用人单位工作超过3年的就业困难对象，社会保险补贴期限可相应延长。2、对公益性岗位安排和各类用人单位招用就业困难对象，并与其签订1年以上期限劳动合同的， ...
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服务业中的广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧。（二）第二类对象：公益性岗位安排持有《再就业优惠证》的“零就业家庭”成员、“4050”人员（即女性40周岁 ，并按规定缴纳医疗保险费。3.失业保险费：以上年度全区城镇单位在岗职工月平均工资为缴费基数的3%按月缴纳。补贴标准：从事灵活就业的“就业困难人员”由个人 ...
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，并统筹解决寄宿生的洗澡、洗衣、理发和开水供应等困难。大灶厨师实行学校聘任制，工资全部由县（市）财政承担。此项工作由州教育局牵头，州财政局配合，各县（ 就业。对已认定的城镇零就业家庭成员，要安排公益性岗位就业，岗位补贴标准按新的最低工资地区类别和最低工资标准执行，即合作市每人每月580元，其它各县每人 ...
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。岗位信息的收集：可通过企业岗位申报、企业用工需求调查、委托招聘、现场招聘、会员制方式自报、公益性购买、设立专职信息员定期与企业沟通联系和在企业聘用兼职信息员 将下个季度新招用劳动力的人数、用人时间、专业及工种、招收对象、条件、工资信息等情况及时报送同级就业服务机构。新投入生产或经营的用人单位，应提前 ...
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：为深入贯彻国务院《劳动保障监察条例》、《江苏省劳动合同条例》、《江苏省工资支付条例》、《江苏省社会保险费征缴条例》等劳动保障法律法规，强化劳动保障 保障监察协理员队伍的组建，由各地争取政府支持，通过政府公共预算安排或政府购买公益性岗位等途径，落实解决协理员的人员经费及必要的业务经费，并根据工作需要， ...
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