与工会和劳动者协商一致,强迫劳动者延长工作时间,或者虽经协商一致,但违反劳动法关于延长工作时间具体时限规定的,应当给予警告,并可以按照每名劳动者每超过工作 工资报酬的;(四)依法解除劳动合同后,未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。第三十三条缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记、注销登记, ...
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事项。劳动合同一经签订,即具有法律效力,任何一方不得擅自变更或解除。劳动合同期满自行终止,双方协商同意,可以续合同。第十三条有下列情况之一的,外商投资企业可以与 申请仲裁:(一)因招聘各单位在职技术工人发生的劳动争议;(二)因履行劳动合同发生的劳动争议;(三)因解除合同发生的劳动争议;(四)因劳动保护 ...
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休假、劳动报酬、保险待遇、生活条件、交通、劳动纪律、劳动争议处理、违反合同应承担的责任、合同变更及解除合同的条件以及需要双方协商的事项等方面作出明确规定,其中 的合法权益。四、外派劳务企业在输出海员渔工劳务时,必须在合同中规定雇主应定期向派出单位通报我派出海员渔工所在的船名和作业海域。外派劳务企业据此 ...
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资源部中国人民银行国家税务总局国家工商行政管理总局中华全国总工会二OO二年十一月十八日关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法为贯彻落实《中共中央国务院 原企业富余人员达到30%(含)以上;4.与安置的职工变更或签订新的劳动合同。三、改制分流的范围(四)国有大中型企业应根据企业发展 ...
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部门审核并加盖公章的企业参加社会保险人员情况表原件及复印件。7、劳动部门加盖公章的劳动合同。企业将年审材料的复印件装订成册。除广东省承装(修)电力设施许可证 、专职安全员明细表4、单位承装(修)电工明细表5、企业参加社会保险人员情况表6、《广东省承装(修)电力设施许可证》登记项目变更申请表7、《广东省 ...
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实行劳动合同制的有关事项通知如下:一、深化劳动人事制度改革,全面实行劳动合同制度。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。凡在我省 在平等自愿、协商一致的基础上,以书面形式签订劳动合同,确立劳动关系。劳动合同的内容、期限以及变更和解除劳动合同的条件等,要符合《劳动法》和国家的 ...
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根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)的有关规定,按照国家关于全面实行劳动合同制的部署,现就进一步深化我省劳动用工制度改革,在全省范围内实行劳动 订立并进行鉴证。用人单位与劳动合同制职工原签订的劳动合同可以继续履行,也可以在双方协商同意的基础上变更原劳动合同;变更条款过多,双方认为需要重新 ...
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劳动法》有关规定不一致的,可以协商变更相关内容,变动条款过多的,应重新签订劳动合同。对应订立劳动合同的职工,用人单位和劳动者要在平等、自愿、协商 应按国家和我省有关规定参加社会养老保险基金统筹,缴纳社会保险金。鼓励企业为劳动合同制职工建立补充养老保险。职工基本养老金的计发按国家和我省基本养老金改革办法 ...
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行政管理局新疆维吾尔自治区总工会二○○三年二月二十一日国家经济贸易委员会、财政部等印发《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》的通知国经贸企改 .吸纳原企业富余人员达到30%(含)以上;4.与安置的职工变更或签订新的劳动合同。三、改制分流的范围(四)国有大中型企业应根据企业发展 ...
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有关个人所得税的优惠政策及其他税收问题,按甘肃省地方税务局关于转发《国家税务总局关于国有企业职工因解除劳动合同取得一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(甘 方案内容包括:企业基本情况、资产及债权债务清册、破产原因、资产变现及收购单位落实情况、职工安置及安置费用测算等。破产后需要重组和改制的,应制订 ...
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