程序行使职权,确保董事会对企业重大问题的统一决策和对经营者的业绩进行考核、评价作用,规范其决策程序、议事程序、检查工作程序,董事会不干预经理层 需用工、职工自主择业、经营者能上能下、职工能进能出的劳动用工机制。全面实行劳动合同制。对企业富余人员采取解除劳动关系领取补偿金、直接进入劳动力市场、自谋职业等 ...
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》(国办发(2000)71号)和建设部、财政部、劳动和社会保障部、国土资源部四部联合发文的《关于工程勘察设计单位体制改革中有关问题的通知》(建设(2001)102号 ,报有关部门批准后实施。经济补偿金从企业净资产中列支,对未能竞争上岗的职工,在办妥解除劳动合同手续后,经济补偿金可变现提取。净资产为负数 ...
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落实省第七次党代会、全省深化国企改革试点单位座谈会和省委、省政府《关于深化国企改革的若干意见》精神,特提出如下规划。一、指导思想以邓小平理论和江 中职工身份转换给予经济补偿的有关政策,及时调处职工劳动关系,职工与企业重新签订劳动合同。继续做好社会保险关系接续,职工与企业解除劳动关系后,企业和有关部门 ...
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、县人民政府,市政府各局、委、办:为进一步做好全市就业再就业工作,根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)和《青海省人民政府 的,要事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的,不得裁减人员。4、深化劳动力市场制度改革。规范劳动力 ...
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国有职工身份,由主管部门审核,报劳动行政部门备案。需支付给解除劳动合同的国有职工的经济补偿金等费用,从转制科研机构的国有净资产中解决,按照所在地政府 公司继续使用。(四)鼓励本单位职工出资购买部分或全部国有资产,一次性全额缴费的,按照《国有资产评估管理若干问题的规定》(财政部令第14号),享受一定比例 ...
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合同削、聘任制企事业单位的军队转业干部随军家属,应当享有2年适应期。适应期内,非本人原因不得违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。 第十条 国家机关及 四条 本办法由铁岭市民政局负责解释。 第十五条 本办法自发布之日起施行。《铁岭市军官家属就业安置工作的若干规定》(铁政发[1998]1O号)同时废止。...
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、发展高新技术产业取得成就者,按照《国务院办公厅转发科技部等部门关于促进科技成果转化的若干规定的通知》(国办发(1999)29号)获得有关产权收益。关联法规:国务院 ,教育部将撤消其长江学者称号,停发并追回已发放的特聘教授奖金。聘任学校应解除与其签订的聘任合同。第二十八条 特聘教授在聘期内一般不得担任 ...
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各直属机构,各大企业,各高等院校:为做好我省的农民工工作,根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发(2006)5号)精神,制定本实施意见。 一 提高女工录用标准,不得安排女工从事禁忌劳动范围工作,不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除、终止劳动合同。严格执行《禁止使用童工规定》 ...
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、合同工和干部等身份界限,所有员工的权益依法受到保护。要对劳动合同实行动态管理,依法做好劳动合同的变更、续订、终止、解除等工作。3、做好定岗、定编 改革的顺利进行,引导企业扎实做好改革工作,省经贸委、省劳动和社会保障厅、省人事厅将派出若干工作指导小组会同各州、地、市政府及省属各资产经营公司、授权经营 ...
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简称“就业办法”)(省政府1997年第23号令)、省政府办公厅《关于进一步做好分散按比例安排残疾人就业工作的通知》(甘政办[1998]72号)等条例、文件的 就业服务机构收缴。用人单位必须与残疾职工签订劳动合同或办理录用手续,并安排适合的工作岗位;提前解除残疾职工劳动合同或人事关系,应按有关法律、法规 ...
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