，按皖政(1997)63号规定计发退休待遇。 二○○二年六月二十六日 附：关于《安徽省统一企业职工基本养老保险制度实施方案(试行)》实施中有关问题的通知 各市、 的调整和国有企业改革的深化，养老保险工作出现了一些新情况和新问题。为进一步完善职工基本养老保险制度，经省政府同意，现就《安徽省统一企业职工 ...
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支付。３．改制前参加工作，改制后退休的人员，基本养老金计发办法按照企业职工基本养老保险制度的规定执行。为保证退休人员待遇水平平稳衔接，对在２００６年年底 养老金仍按事业单位计发办法执行的勘察设计单位，按本实施方案规定调整执行。已按企业职工基本养老金保险制度计发办法执行的，不再变动。勘察设计单位改制后， ...
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单位和其它社会团体可以参照本办法执行。鉴于目前不同所有制企业经济状况和管理水平差别较大，新办法可先在国有企业职工中试行，取得经验后再逐步扩大到其他所有制 提高的幅度不得超过现行待遇水平的２％，所需费用从退休费用统筹基金中开支。六、建立离休、退休人员基本养老金随职工平均工资增长指数定期调整的制度。职工 ...
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补贴，原规定的项目、标准及列支渠道不变。今后不再以补贴的形式增加退休人员的待遇。 (八)未参加过基本养老保险统筹，经当地政府认定，已经没有生产经营 地区给予补助。(四)对企业改组、改制和产业结构调整过程中出现的特殊困难人群，特别是中央、省属企业和城镇集体企业在职职工、下岗职工、退休人员，以及下岗职工 ...
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个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为全省上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金 账户储存额合并计算。 三、基本养老金计发办法 （一）《山东省人民政府关于印发山东省统一企业职工基本养老保险制度实施办法的通知》（鲁政发〔1997〕109号 ...
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、社会团体、各类企业、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）及其职工（含雇工，下同）和退休（退职）人员 办理退休时，其职工医保基金的视作缴费年限和实际缴费年限累计须满20年（其中实际缴费年限须满5年），方可享受退休人员医疗保险待遇。不足规定年限的 ...
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待遇依法按时足额支付。继续适度提高企业退休人员基本养老金待遇，研究建立与经济发展、工资增长、物价水平相联系的正常调整机制，将养老金代替率提高5个百分点 的医疗社会救助制度，为弱势群体提供收费低廉的医疗服务，解决困难企业职工和关闭破产企业退休人员的医疗保险费来源问题。提高工伤保险的一次性工亡补助金，使之 ...
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是保障兵团企业离退休人员的基本生活、深化社会保险制度改革的重要步骤，符合国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发(1997)26号)精神和兵团的 的宣传教育工作。兵团劳动局要会同体改、财务等有关部门加强对此项工作的指导和监督检查。及时研究解决工作中遇到的问题。各单位、各部门要从大局 ...
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有关规定与本办法不一致的，以本办法为准。调整北海市城镇职工基本医疗保险待遇的暂行办法第一条根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》精神，结合北海市城镇 有条件的单位可也参加。第三条企业补充医疗保险按自愿原则，由企业为本单位的在职职工和退休人员参保。第四条参加企业补充医疗保险的单位，以本单位 ...
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、水电建筑安装工程公司已改制为企业）。2．管理人员。东莞市属水利事业单位现有人员编制525人，实际人数为726人，其中在编在岗职工368人，离退休人员 改革的目标。通过划分水利工程管理单位类别，明确水利工程管理单位性质，调整和规范水管单位管理、维护和经营的关系，畅通经费来源渠道，推行管养分离，力争在1 ...
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