结构工程师继续注册申请表(一级的一式两份,见附件1);2.聘用单位与申请人签订的继续聘用合同(所签合同截止日距申报注册之日应不少于2年);3. 日前报省注册建筑(结构工程师)管理委员会办公室(省建设厅勘察设计与标准定额处)。 四、未参加继续教育必修课培训及未通过测试的注册人员,不予继续注册。 五、因 ...
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优先考虑女性。5、用人单位在录用、聘用专业技术人员和管理人员时,不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性,在聘用合同中不得含有性别歧视的内容。6、 报告;指导各地实施《纲要》的统计监测工作。专家评估组由省政府妇女儿童工作委员会办公室牵头,由相关部门推荐专家组成。负责制定检查评估方案;审评年度统计监测报告, ...
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较大幅度的增加。至企业事业单位招聘专业技术和管理人员,不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性,在聘用合同中不得含有性别歧视的内容。至结合建立现代 国务院妇女儿童工作委员会各成员单位和各有关部门,每年要向国务院妇女儿童工作委员会办公室和国家统计局报送监测数据及目标实施进展情况,并对报送的监测数据进行分析, ...
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兵员、交接输送与退兵 第十七条 县(市、区)人民政府征兵办公室应当组织征兵办公室工作人员、接兵干部和基层专职武装干部组成联合走访组,对体格检查、 地的(市、区)人民政府负责安置。 接收单位按照有关规定与退役士兵签订劳动或者聘用合同,可不约定试用期;接收单位应当为退役士兵依法办理各项社会保险。退役士兵的 ...
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制。推行国有资产出资人代表派出制和选举制。推行事业单位公开招聘、竞争上岗、聘用合同和岗位设置管理制度。在本市高校、科研院所和大型国企中,建立并 人才工作协调小组全面负责本规划纲要的统筹协调和宏观指导,市人才工作协调小组办公室具体组织实施。建立党委常委会定期听取人才工作专项汇报制度,完善党委及其组织部门 ...
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给你们,请认真贯彻执行。 中共玉屏侗族自治县委办公室玉屏侗族自治县人民政府办公室2011年11月25日 玉屏侗族自治县机关及其工作人员效能告诫问责(暂行)办法 第一章总 是后备干部的,由组织部门取消其后备干部资格,责成限期整改;是临时聘用人员的,责令其单位予以辞退,并扣除其管理单位相应考核分值;(三 ...
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当面审查驾驶员的驾驶证件、从业资格和驾驶经历,与符合条件的驾驶员依法签订聘用合同;实行驾驶员备案登记制度,保持驾驶员队伍相对稳定,严禁未经交通运输部门诚信 根据车辆行经道路的实际情况,设置相应的车辆行驶速度限速标准;配备专职人员负责监控车辆行驶动态,分析处理动态信息;充分运用卫星定位监控手段加强对所属 ...
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、职责和领导职数调整如下:一、内设机构及职数设置内设机构9个,即:办公室、业务管理室、质量管理室、环境质量综合评价室、中心分析室、生态与信息化 、年度工作考核与奖惩工作。(9)负责中层干部选拔聘用、职工招聘、专业技术职务评聘、人员调动、临时人员聘用相关工作,负责相关规章制度制定。(10)负责人事调配 ...
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等有关条款要规范、合法、明确、具体。聘任合同须报省级主管部门审核,经公证机关公证,并报省委人才工作领导小组办公室备案。 第十五条 科研、技术骨干聘任程序 50万元的岗位建设经费。设岗单位及省级有关部门要从科研条件、科研项目、人员聘用等方面给予重点支持。 第十八条 “三秦学者”及其所带团队,在聘期内研发 ...
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、县要建立健全技术市场管理机构。各级政府和有关部门应在场地、开办费、人员、合同认定登记、票证管理等方面为完善技术市场创造条件。执法部门要依法保护交易 行业总工程师的其他权限。同时,许多企业还为总工程师配备了工作助手,成立了总工程师办公室,并建立健全了科技、质量、标准、计量、专利工作机构,初步形成了企业 ...
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