。放假期间，由企业发给基本生活费，连续计算工龄，允许职工从事其他有报酬的社会劳动，并继续缴纳各项社会保险基金。因生产工作需要，企业可以通知职工回单位上班。若 和咨询服务。第二十六条企业和富余职工因执行本办法发生劳动争议，当事人可依法申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第二十七条 ...
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。第十三条外商投资企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、安全生产、劳动保护和社会保险等问题时，工会代表可以列席会议，企业应听取工会意见，取得工会 或者劳动合同侵犯职工合法权益的，工会有权要求予以纠正。职工因劳动争议申请劳动仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。第四章外商投资企业工会的 ...
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监督发放给农民工。建筑业企业与农民工对支付拖欠工资数额有争议的，可依法申请劳动仲裁。第九条建筑业企业在施工期间，工资保证金专用账户的资金已全部或 工程款，因建筑业企业原因导致拖欠农民工工资的，由建筑业企业补足保证金。第十条劳动保障部门负责对建筑业企业的工资支付行为实施监控，加强日常巡视检查，建立企业 ...
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分别达到240万人、500万人、265万人、250万人和120万人，对提出申请、符合条件的城乡低保对象做到动态管理下的“应保尽保”，医疗救助、教育 改、扩建，进一步提升公共就业服务能力和水平。(四)劳动保障服务基础工程。建设市劳动仲裁院及其分院和部分街、镇劳动仲裁庭，建设番禺、花都、萝岗、南沙、增城、 ...
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安全管理责任或规定发生伤亡事故由劳动者自行负责的，由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认其相应条款无效，并由劳动行政部门处以生产经营单位三千元至五千元罚款。对 申请复议，也不向人民法院起诉，又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第 ...
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相应表格，并经主管部门审核，由所在地社会保险经办机构核算基本养老保险金，由同级劳动行政部门审批后，再由社会保险经办机构核发基本养老金。第三十三条凡符合第二十 条职工与用人企业因缴纳基本养老保险费发生争议时，可向市(县)劳动争议仲裁委员会申请调解仲裁。第五十四条用人企业或职工、离退休人员可向社会保险机构 ...
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仲裁受案范围的，应当告知当事人向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申诉。第十六条 劳动行政部门应当与工会建立会商联系制度，在工会也可以在其他有关部门聘请劳动 时，应当使用省财政部门统一印制的罚没票据。第二十八条 当事人对劳动监察处罚决定不服的，可以依法申请复议或者提起诉讼。当事人逾期不履行处罚决定的，劳动 ...
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隐匿等原因，由人民法院按照劳动争议仲裁委员会裁决，或人民法院判决予以强制执行的企业。 第十二条进入清算程序的企业，由清算组织提出申请。进入人民法院强制执行程度 欠薪基金委员会认为需要提供的其它相关证明文件。 第十四条 市财政部门按照市劳动和社会保障部门提出的欠薪基金使用计划，及时予以审核并拨付资金；市 ...
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。放假期间，由企业发给基本生活费，连续计算工龄，允许职工从事其他有报酬的社会劳动，并继续缴纳各项社会保险基金。因生产工作需要，企业可以通知职工回单位上班。 和咨询服务。第二十六条 企业和富余职工因执行本办法发生劳动争议，当事人可依法申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第二十七条 ...
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，应当通过聘用单位向单位工商注册所在地的省、自治区、直辖市注册建筑师管理委员会提出申请；省、自治区、直辖市注册建筑师管理委员会受理后提出初审意见，并将初审意见和 劳动合同的证明文件、劳动仲裁机构出具的解除劳动关系的仲裁文件、退休人员的退休证明复印件；（五）在办理变更注册时提出延续注册申请的，还应当提交 ...
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