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、县级市人民政府,市府直属各单位:现将省人民政府办公厅《转发国务院办公厅转发劳动保障部等部门关于进一步做好残疾人就业工作若干意见的通知》(粤府办[1999 暂行规定》(财综字[1995]5号)交纳残疾人就业保障金。用人单位必须与残疾职工签订劳动合同或办理录用手续,并安排适宜的工作岗位;提前解除残疾职工 ...
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各区、县人民政府,市政府各委、办、局:市劳动保障局、市计委、市民政局、市财政局、市地税局、市人事局、市工商局、市残联《关于切实做好本市残疾人 本单位在职职工人数1.6%的比例安排残疾人就业;用人单位必须依法与残疾职工签订合同,办理用工或录用手续,缴纳社会保险费用。尚未安排或安排未达到比例的单位,要积极 ...
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确定中标备选品种;确认中标品种;确定采购计划;发布中标通知书;签订药品购销合同;公布中标药品临时零售价等。第二十二条年度药品集中招标目录由联合招标 。联席会议的成员由省纠风办、经贸委、卫生厅、工商局、药品监管局、物价局、劳动保障厅等部门组成,省卫生厅为联席会议牵头单位。联席会议负责审议全省药品集中招标 ...
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机关——劳科院微波通信网。一些有条件的省市也建立了省(市)——地市(区县)劳动保障部门远程通信网或厅(局)的局域网。(二)存在的主要问题在系统建设 收入状况和个人所得税的征缴,也都是有利的。6.劳动关系管理系统劳动关系管理系统包括劳动合同管理、集体协商和集体合同劳动争议处理、突发性事件处理、劳动监察 ...
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、直辖市人民政府根据本地的实际情况确定,既可以由税务机关征收,也可以由劳动保障行政部门按照国务院规定设立的社会保险经办机构征收。但无论由税务机关征收还是由 农民合同制工人连续工作满1年,所在单位已缴纳失业保险费,本人劳动合同期满未要或者提前解除劳动合同的,可以领取一次性生活补助。(七)城镇企业事业单位 ...
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内做好对《禁止使用童工规定》执行情况的监督检查工作。劳动保障部门应指导督促用人单位切实加强劳动合同管理,依法规范用工,建立录用人员核查登记制度;全面 直辖市人民政府依据原规定的授权所制定的允许未满16周岁的未成年人从事的辅助性劳动的地方性规定,均应及时废止。(二)建立用人单位招用人员登记核查制度,规范 ...
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年检不合格的企业要对其提供的材料仔细查验,以确定其真实性,从严把关,保证劳动保障年检的准确性、严肃性。五、根据1999年开展对出租汽车企业进行 的其他企业富余人员与原单位解除劳动合同和办理转移人事档案、社会保险关系转移手续情况;㈣社会保险费全员足额缴纳情况;对于此次劳动保障年检中不合格的出租汽车企业, ...
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城镇合同制工人,失业后一次性生活补助金和失业保险金计算发放问题农民合同制工人解除或终止劳动合同后,按《失业保险条例》第二十一条和鲁政发〔1999〕103号 领取失业保险金期满未就业的,其档案及日常管理服务工作原则上应移交当地劳动保障部门所属职业介绍机构、失业人员户口所在地或常年居住地的街道办事处、乡( ...
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共享机制,建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系,促进提高就业质量。要全面推行劳动合同制度,特别是要进一步提高小型微型企业和农民工劳动 劳动关系的重大问题,深入开展和谐劳动关系创建活动。完善劳动争议处理机制,加强劳动争议调解仲裁,加大劳动保障监察执法力度,维护劳动者合法权益。七、加强对 ...
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各市、县、洋浦经济开发区人力资源和社会保障(人事劳动保障)局,省直各有关单位:为建立健全我省就业失业登记制度,支持劳动者按规定跨地区享受就业扶持政策, (乡镇)出具的未就业证明;(二)与用人单位终止或者解除劳动合同(聘用合同书)的,凭终止或者解除劳动合同证明(解聘合同书);(三)个体(私营)经营的业主 ...
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