严格按照清理拖欠工程款和农民工工资有关规定做好司法审判和执行工作。建立劳动保障、建设、公安、行政执法、信访、工会、工商等有关部门对企业恶意拖欠农民工工资 的援助力度。发挥各级工会在农民工维权工作中的重要作用，进一步强化工会维权工作。劳动保障监察机构要把农民工维权工作作为一项重要工作，通过专项行动、日常 ...
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资金的筹集和拨付。(三)卫生部门负责医疗服务机构的监督管理，规范医疗服务行为，保障为城镇居民提供质优价廉的医疗卫生服务。(四)教育部门负责宣传动员和组织在校学生参加 劳动保障行政部门可按照国务院《劳动保障监察条例》第二十七条、第三十四条的有关规定依法予以处罚。关联法规：国务院行政法规（1）条第四十一条 ...
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企业非因生产经营困难形成的工资历史问题，要通过劳动保障监察执法，责令企业限期补发拖欠的工资，并依法予以处罚；对具备改制重组条件的国有、集体企业，要 不改正、恶意拖欠、情节严重的企业，要纳入重大劳动保障违法行为的社会公布范畴，通过新闻媒体予以曝光，有关行政执法部门依法可责令停业整顿、暂停招投标、降低或 ...
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市工商行政管理部门依照有关法律、法规的规定予以处罚。”二、淮南市劳动监察规定1．第九条第三项修改为“必要时，可向被检查单位下达劳动保障监察调查 对劳动监察员、举报人打击报复的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》予以处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。”三、淮南市城市建设档案管理办法1．第一 ...
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。具体职责分工是：劳动保障部门要对乡村小砖窑、小煤矿、小矿山、小作坊等非法用工及违法使用童工等案件及时进行调查，依法作出行政处理或处罚，并将无 制度和劳动用工备案制度。要针对劳动保障监察的薄弱环节，强化劳动保障监察机构队伍建设，充实人员，保障经费。公安、工商行政管理、国土资源、安全生产监管、卫生、教育 ...
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事件，或以追薪名义扰乱公共秩序、阻碍劳动保障监察机构依法执行职务的，由公安机关依照有关法律、法规予以处罚。监察部门对有关职能部门履行解决企业工资拖欠问题 和法律援助机构为解决拖欠工资问题提供及时有效的法律服务和法律援助；配合劳动保障行政等部门指导、督促拖欠工资的企业与劳动者签订还款协议，并由公证机构 ...
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规定，认真开展监督检查工作，保证扩大社会保险覆盖范围和提高基金收缴率目标的如期完成。全市各级劳动保障监察机构要紧紧围绕扩大参统覆盖面和基金征缴两项重点任务，开展劳动 ，除责令其限期改正并补缴费用和加收滞纳金外，情节严重的，依照规定予以行政处罚并通过新闻媒体予以曝光。同时要加大举报专查的力度，市和区、县 ...
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实行国家监察。各级经济管理部门、企（事）业主管部门对劳动保护工作实行行政管理。各级工会组织对劳动保护工作实行群众监督。第二章职责第六条各级经济管理部门、企 ；构成犯罪的，由司法部门依法惩处。第四十条对处罚不服的，可在接到处罚通知后十五日内向上一级劳动保护监察机构申诉，也可向人民法院起诉。逾期不申诉、不 ...
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未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须报经省劳动行政主管部门批准，并保障其接受义务教育的权利。第八条企业在招聘职工时，不得向职工 上缴当地财政。第四十八条企业和职工对行政处罚决定不服的，可以在接到处罚决定书之日起15日内向作出处罚决定机关的上一级机关申请复议；对复议决定不服 ...
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程序制度。以保障公民陈述、申辩、听证、申请行政复议或提起行政诉讼等权利为重点，建立完善行政处罚、行政许可、行政强制等行政执法及其他行政管理中的 容易引发群体性行政诉讼的重点人群和重点问题，逐一提出解决方案。 34.完善劳动就业和社会保障制度。逐步建立健全政府促进就业的工作机制。统筹城乡就业，逐步建立 ...
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