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履行劳动保障监察职责,受法律保护。第二十一条劳动保障监察员在检查,发现被检查单位有违法行为,应当依法予以制止。对事实清楚、证据确凿、依法可以 ;(二)无正当理由调动依法履行职责工会工作人员工作岗位,进行打击报复;(三)劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同;(四)工会工作人员因依法履行职责 ...
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,确认合格后,可签订长期聘用合同。 9、工勤岗位实行岗位等级管理。根据国家关于工勤人员岗位等级规范及管理办法,按照工作需要和岗位技术要求设置工勤岗位 业余时间学习。 三、建立符合广播影视事业单位特点分配制度 14、广播影视事业单位内部收入分配改革,要确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与 ...
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企业按照政策规定,有权支配经济收入。 (五)贯彻各尽所能、按劳分配原则,调动职工劳动积极性。 (六)在党领导下,实行企业民主管理,职工当家作主。 第三十八 ,密切配合。副经理协助经理工作,明确分工,各有侧重。 第五十五条企业一定要建立严格岗位责任制,规定各个岗位责任,明确分工,各负其责,做到 ...
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机制。加快建立多层次医疗保险体系,进一步深化医疗卫生和药品流通体制改革。(五)依法规范劳动关系。推动企业劳动用工制度改革,加强劳动合同管理,依法处理劳动 要求,积极进行制度创新和政府职能转换,提高行政决策水平、服务水平和工作效率过程,要主动向同级人大常委会、政协报告或通报情况,接受监督和支持, ...
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,也可以按县(市)经委包干。企业内部实行经济责任制,要把每个岗位责任、考核标准、经济效果同职工收入挂起钩来,实行全面经济核算。目前在分配上大体有以下 更好地结合起来。不能用物质利益代替思想政治工作,不能单靠奖金调动职工积极性。要坚决改变当前企业思想政治工作软弱涣散状态。对职工要进行坚持四项基本 ...
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变更登记者,还应提交所在单位变更后资质证书复印件;因单位调动申请变更登记者,还应提交原单位出具调出证明、现聘用单位出具劳动合同或人事关系证明及现聘用单位 民事行为能力;(二)有效期满未获准再次登记;(三)脱离环境影响评价及相关业务工作岗位3年以上;(四)在两个或两个以上单位以环境影响评价 ...
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授权委托书,送有形建筑市场备案。2、遵守劳动纪律,严格作息时间。坚守工作岗位,不得无故空岗。因工作需要或病事假不能到岗,必须由所在部门领导安排工作人员替 、招标过程等;(2)招标方式和发布招标公告媒介;(3)招标文件投标人须知、技术规范、评标方法和标准、合同主要条款等内容;(4)评标委员会组成 ...
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巡回检查辅导,并要从人员组织上落实。检查辅导人员必须有明确任务和权限,并建立岗位责任制,会计检查辅导工作要制度化和经常化。第四十八条会计检查辅导工作,要 资产、递延资产、被冻结或诉讼财产核算1.无形资产核算(1)取得无形资产①购入无形资产,根据支款凭证及接受转让合同(协议)编制借方记帐凭证 ...
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范围和领域内选择优秀人才,确保项目质量。对基础研究领域内国家重点科研机构,其关键岗位人才公开招聘工作应聘请部分国内、国际知名专家参加评审 总额增长幅度低于本单位经济效益增长幅度、职工实际平均工资增长幅度低于本单位劳动生产率增长幅度原则下,确定工资分配办法,搞活内部分配;经国家有关部门审核批准 ...
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授权委托书,送有形建筑市场备案。2、遵守劳动纪律,严格作息时间。坚守工作岗位,不得无故空岗。因工作需要或病事假不能到岗,必须由所在部门领导安排工作人员替 、招标过程等;(2)招标方式和发布招标公告媒介;(3)招标文件投标人须知、技术规范、评标方法和标准、合同主要条款等内容;(4)评标委员会组成 ...
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