履行劳动保障监察职责,受法律保护。第二十一条劳动保障监察员在检查中,发现被检查单位有违法行为的,应当依法予以制止。对事实清楚、证据确凿、依法可以 的;(二)无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位,进行打击报复的;(三)劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的;(四)工会工作人员因依法履行职责 ...
//www.110.com/fagui/law_101225.html-
了解详情
,确认合格后,可签订长期聘用合同。 9、工勤岗位实行岗位等级管理。根据国家关于工勤人员岗位等级规范及管理办法,按照工作需要和岗位的技术要求设置工勤岗位 业余时间学习。 三、建立符合广播影视事业单位特点的分配制度 14、广播影视事业单位内部收入分配改革,要确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与 ...
//www.110.com/fagui/law_88165.html-
了解详情
企业按照政策规定,有权支配经济收入。 (五)贯彻各尽所能、按劳分配的原则,调动职工的劳动积极性。 (六)在党的领导下,实行企业民主管理,职工当家作主。 第三十八 ,密切配合。副经理协助经理工作,明确分工,各有侧重。 第五十五条企业一定要建立严格的岗位责任制,规定各个岗位的责任,明确分工,各负其责,做到 ...
//www.110.com/fagui/law_81096.html-
了解详情
机制。加快建立多层次的医疗保险体系,进一步深化医疗卫生和药品流通体制改革。(五)依法规范劳动关系。推动企业劳动用工制度改革,加强劳动合同管理,依法处理劳动 的要求,积极进行制度创新和政府职能转换,提高行政决策水平、服务水平和工作效率的过程中,要主动向同级人大常委会、政协报告或通报情况,接受监督和支持, ...
//www.110.com/fagui/law_69847.html-
了解详情
的,也可以按县(市)经委包干。企业内部实行经济责任制,要把每个岗位的责任、考核标准、经济效果同职工的收入挂起钩来,实行全面经济核算。目前在分配上大体有以下 更好地结合起来。不能用物质利益代替思想政治工作,不能单靠奖金调动职工的积极性。要坚决改变当前企业思想政治工作软弱涣散状态。对职工要进行坚持四项基本 ...
//www.110.com/fagui/law_67747.html-
了解详情
变更登记者,还应提交所在单位变更后的资质证书复印件;因单位调动申请变更登记者,还应提交原单位出具的调出证明、现聘用单位出具的劳动合同或人事关系证明及现聘用单位的 民事行为能力的;(二)有效期满未获准再次登记的;(三)脱离环境影响评价及相关业务工作岗位3年以上的;(四)在两个或两个以上单位以环境影响评价 ...
//www.110.com/fagui/law_61389.html-
了解详情
授权委托书,送有形建筑市场备案。2、遵守劳动纪律,严格作息时间。坚守工作岗位,不得无故空岗。因工作需要或病事假不能到岗的,必须由所在部门领导安排工作人员替 、招标过程等;(2)招标方式和发布招标公告的媒介;(3)招标文件中投标人须知、技术规范、评标方法和标准、合同主要条款等内容;(4)评标委员会的组成 ...
//www.110.com/fagui/law_57588.html-
了解详情
巡回检查辅导,并要从人员组织上落实。检查辅导人员必须有明确的任务和权限,并建立岗位责任制,会计检查辅导工作要制度化和经常化。第四十八条会计检查辅导工作,要 资产、递延资产、被冻结或诉讼中的财产的核算1.无形资产的核算(1)取得无形资产①购入的无形资产,根据支款凭证及接受转让合同(协议)编制借方记帐凭证 ...
//www.110.com/fagui/law_57192.html-
了解详情
的范围和领域内选择优秀人才,确保项目的质量。对基础研究领域内的国家重点科研机构,其关键岗位的人才公开招聘工作应聘请部分国内、国际知名专家参加评审 总额增长幅度低于本单位经济效益增长幅度、职工实际平均工资增长幅度低于本单位劳动生产率增长幅度的原则下,确定工资分配办法,搞活内部分配;经国家有关部门审核批准 ...
//www.110.com/fagui/law_52731.html-
了解详情
授权委托书,送有形建筑市场备案。2、遵守劳动纪律,严格作息时间。坚守工作岗位,不得无故空岗。因工作需要或病事假不能到岗的,必须由所在部门领导安排工作人员替 、招标过程等;(2)招标方式和发布招标公告的媒介;(3)招标文件中投标人须知、技术规范、评标方法和标准、合同主要条款等内容;(4)评标委员会的组成 ...
//www.110.com/fagui/law_44825.html-
了解详情