。双方必须全面履行工资协议规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除工资协议。（三）职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，不得低于工资协议规定的 负责工资集体协商有关组织协调工作，并对协商过程中发生的问题提出处理建议。协商双方均可书面委托本企业以外的专业人员作为本方协商代表。委托人数不得超过本 ...
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要求；（三）岗位（工作）纪律；（四）劳动保护和岗位（工作）条件；（五）工资、福利待遇；（六）聘用合同变更和终止的条件；（七）违反聘用合同的责任。聘用合同 本系统实际制定实施细则，报市人事局备案。第十章附则第五十一条本办法在执行中的问题由市人事局协调解决。第五十二条本办法自２００２年１２月１日起施行。...
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监管办法。10．帮助民营企业及时解决在进出口环节中涉及检验检疫方面的问题，对符合条件的民营企业出口产品给予“绿色通道”、免检等待遇；积极为民营企业名特优出口 服务型民营企业和商贸类民营企业（国家规定限制的行业除外），招用下岗失业人员并与其签订3年以上期限劳动合同的，3年内按招用下岗失业人员占职工总数的 ...
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规定，请你们接到本通知后，尽快向所在地的中外合资经营企业公布。执行中出现的问题，请迳向省劳动局反映。福建省中外合资经营企业劳动管理暂行规定第一章总则第一条为维护 合同的有关内容时，须经双方协商同意。变更后的劳动合同，报当地劳动部门备案。第九条劳动合同期满，合同即告终止。由于生产、工作需要，经双方同意， ...
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。第二十条工会帮助、指导职工与企业以及其他和职工建立劳动关系的组织签订劳动合同，对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及续签等情况进行监督。市、区劳动 。关联法规：全国人大法律（1）条第二十六条工会对用人单位侵犯职工合法权益的问题进行交涉时，具有下列职权：（一）向用人单位或者知情人调查取证，查阅、 ...
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劳动合同制职工的，应由职工与原单位协商变更或者解除劳动合同，如协商不成，则必须履行原合同。对未办理变更或解除合同手续的职工，外商投资企业不得录用。职工调动中有 二章附则第七十二条省人民政府有关部门可制定贯彻实施本规定的具体办法。第七十三条本规定应用中的问题，由省对外贸易经济合作厅负责解释。第七十四条本 ...
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比例的条款，外商投资企业不得擅自收购产品出口。因情况变化需修改内外销比例的，应按合同变更处理，报审批机关批准。第二十七条外商投资企业应按税务部门确定 签订集体合同。外商投资企业与职工签定劳动合同后，应在一个月内到市劳动行政管理部门办理合同签证，报送市劳动、人事行政管理部门备案。关联法规：全国人大法律（ ...
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承包合同的规定向承包方收取产品、款项和使用其提供的劳动用工；（五）按承包合同的规定为承包方提供生产资料、生产经营条件和其他服务；（六）依法保障承包方的经营 ，由双方负责人签字或者盖章，发包方还应当加盖公章。变更或者解除承包合同的协议一式三份，当事人双方和承包合同管理机关各存一份。第三十一条当事人一方有 ...
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生效之日起１０日内，向全体职工公布集体合同正式文本。签约双方应当对集体合同的履行情况进行监督检查，对检查中发现的问题，双方应当及时协商处理。第十五条有 一）拒绝对方签约要求或者故意拖延协商和签订集体合同的；（二）企业擅自变更或者解除协商代表的劳动合同，打击报复协商代表的；（三）在签订和履行集体合同过程 ...
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的实施办法》，经国务院同意，现印发你们，请遵照执行。国家经济贸易委员会财政部劳动和社会保障部国土资源部中国人民银行国家税务总局国家工商行政管理总局中华全国总工会二○○ 债务问题。七、劳动关系的处理（十四）依法规范劳动关系。对从原主体企业分流进入改制企业的富余人员，应由原主体企业与其变更或解除劳动合同， ...
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