,教育职工遵守国家法律、法规和企业依法建立的规章制度,尊重经营者的合法权益,履行劳动合同,完成企业的生产和工作任务,协助企业组织职工学习科学、文化、技术和业务 企业工会的财产、经费,任何组织和个人不得侵占和挪用。第二十五条违反本条例规定的,由有关部门对有关责任人给予批评教育,责令改正,依法处理。第二十 ...
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内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)应当依照《条例》、《办法》和本实施细则的规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下简称职工) 相应的工伤保险待遇。?第四十八条一级至六级领取伤残津贴的工伤职工未解除劳动合同关系,达到国家法定正常退休年龄的,依照规定办理退休手续,停发伤残津贴,改 ...
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和劳动能力鉴定手续,享受工伤保险待遇。第四十三条领取伤残津贴的工伤职工未解除劳动合同关系,达到国家法定正常退休年龄的,依照规定办理退休手续,停发伤残津贴,改 应依照《办法》的规定参加工伤保险。其他国家机关、事业单位、社会团体在《条例》实施以前已经参加工伤保险的,可以继续参加。国家有新的规定的,按新规定 ...
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的营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明;(二)职工死亡的,提交死亡证明;(三)属于《条例》第十四条第(一)项、第(二)项情形的,提交事故的相关证据材料 第十八条申请人提出工伤认定申请时,应当提交职工受伤害或者被诊断患职业病时与用人单位之间的劳动合同或者其他建立劳动关系的证明。职工与用人单位之间因 ...
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的营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明;(二)职工死亡的,提交死亡证明;(三)属于《条例》第十四条第(一)项、第(二)项情形的,提交事故的相关证据材料 第十八条申请人提出工伤认定申请时,应当提交职工受伤害或者被诊断患职业病时与用人单位之间的劳动合同或者其他建立劳动关系的证明。职工与用人单位之间因 ...
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1-2倍支付赔偿金。第十八条企业应当明确规定每月发放职工工资的日期,并按劳动合同规定以货币形式发放足额工资。企业逾期或者未足额发放工资的,由劳动行政部门 人民代表大会常务委员会第三十五次会议通过)十六、《福建省企业职工合法权益保障条例》第十七条修改为:“企业应严格执行国家法律有关职工工作时间、休息休假 ...
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的团结,合作共事。第二十一条外商投资企业工会应当教育职工遵纪守法,认真履行劳动合同,努力完成生产经营任务。第二十二条外商投资企业工会应当支持、配合企业 本条例由县级以上地方总工会会同同级人民政府有关部门监督实施。第三十八条本条例亦适用于华侨、香港特别行政区居民和澳门、台湾同胞在本省境内开办的合资、合作 ...
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元以上一千元以下罚款。?第三十三条违反本条例第二十六条规定,用人单位未与外来人员签订劳动合同的,由劳动行政机关责令限期改正;逾期不改正的,给予 监察部门给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。?第三十六条对违反本条例的行为实施行政处罚,行政机关应当依照《中华人民共和国行政处罚法》规定的程序进行。? ...
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听取和审议依法缴纳社会保险费、履行劳动合同、集体合同、工资集体协议等情况的报告,提出意见和建议;(二)审议通过厂务公开实施细则和企业改制、改组及破产 工会。 第六章附则 第二十八条民办非企业单位和其它经济组织的职工代表大会参照本条例的规定执行。第二十九条职工人数不足100人的企业、事业单位建立职工大会 ...
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:(一)用人单位新招用员工的;(二)已招用员工续订劳动合同的;(三)用人单位与员工终止或解除劳动合同的。本办法实施前已招用人员的用人单位,应当按照本办法到所 ,对拒不改正的,依照《中华人民共和国劳动合同法》、《辽宁省劳动合同规定》、《劳动保障监察条例》和《大连市劳动合同规定》等规定予以处罚。第四章附则 ...
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