工会主席、副主席可以作为职工代表的候选人。董事会、监事会中的职工代表参与公司重大问题决策，应当事先听取职工和工会的意见，定期向职工代表大会（职工大会）报告工作 人员因前款原因被解除劳动（聘用）合同后不愿恢复工作的，由劳动行政部门或者其他有关部门责令单位给予本人上一年度收入二倍的赔偿，并按照有关规定支付 ...
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(市辖区)劳动行政主管部门填发，工作期间由单位保管，终止、解除劳动合同时，由单位交给本人保管。第七条劳动合同期限应当根据企业生产、工作需要以及保护劳动者身体 合同，另一方有权要求继续履行劳动合同；给对方造成经济损失的，按照合同约定赔偿标准予以赔偿。合同没有约定的，按照实际损失予以赔偿。第三章工资、保险 ...
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主席、副主席可以作为职工代表的候选人。董事会、监事会中的职工代表参与公司重大问题决策，应当事先听取职工和工会的意见，定期向职工代表大会(职工大会)报告工作， 人员因前款原因被解除劳动(聘用)合同后不愿恢复工作的，由劳动行政部门或者其他有关部门责令单位给予本人上一年度收入二倍的赔偿，并按照有关规定支付 ...
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享受国家、中国科学院和院机关有关政策所规定 的调整工资、晋职晋级、福利待遇和劳动保护；3、按照国家、中国科学院和院机关的有关规定，享受医疗、休假、 的；(2)受聘人要求调整岗位，获得聘用单位同意的。 第八章 违约责任及解除合同的经济赔偿和补偿第二十六条 聘用合同一经签订即具有法律效力，任何一方违反合同 ...
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服务，并可兼营其他生产，参加其他经济组织；应爱护集体财产，按时交纳承包费，提供劳动积累，完成国家定购任务。第十三条经发包方同意，承包方可以把自己承包项目的部分或 继续履行。第十七条因变更、解除合同使一方遭受损失的，除依法可以免除责任的外，应由责任方负责赔偿。第十八条合同订立后，不得因承办人或法定代表人 ...
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、农林特产税和承包金以及完成国家农产品定购任务的数量、时间和方式，承担农村义务工和劳动积累工的数量和结算方式；（四）发包方提供服务的项目、方式及收费办法、标准； 或公证机关审查备案。第十七条因变更或解除合同致使一方遭受经济损失的，除依法可以免除的责任外，应由责任方赔偿。第十八条在承包期限内，当事人一方 ...
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我们，在自己土地上由共同命运联合起来的多民族的俄罗斯联邦人民，确认人的权利和自由、公民和睦与和谐，维护历史形成的国家统一，依循普遍公认的各民族平等和自决的原则，缅怀将对祖国的热爱与尊重、对善良与正义的信念传递给我们的先辈，复兴俄罗斯主权的国体并确认其民主基础的不可动摇性，努力保证俄罗斯的繁荣和昌盛 ...
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，以及被依法追究刑事责任，用人单位解除其劳动关系的；（三）七级至十级工伤职工劳动合同期满，用人单位不再续签劳动合同而终止劳动关系的；（四）用人单位依法 ；民事赔偿低于工伤保险待遇的，由工伤保险基金补足差额。工伤保险待遇先于民事赔偿支付的，经办机构有权追回相当于工伤保险待遇的费用。第六章监督管理第五十三 ...
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。（十）上述标准中各项指标由分公司自行确定。三、个人代理人的待遇个人代理人的劳动报酬的来源是代理保险业务的代理手续费（佣金），分为直接佣金和附加佣金。（一 规定，甲方有权变更授权范围、予以罚款或解除本合同。解除本合同后抵押金不再退还，给甲方造成经济损失的，乙方还应赔偿损失。（三）乙方在履行本合同中如 ...
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集体的劳动争议权，包括罢工权。5．每个人都有休息权。保障根据劳动合同而工作的人享受联邦法律所规定的工作日长度、休息日和假日、带薪年假。第三十 委员会和国家杜马通报此事。第八十九条 俄罗斯联邦总统：1．解除俄罗斯联邦国籍和提供政治避难问题；2．授予俄罗斯联邦国家奖，授予俄罗斯联邦荣誉称号、高级军衔和高级 ...
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