企业发展规律，正确处理速度、质量和效益，改革、发展与稳定的关系，不断提高国有企业科学发展、持续发展和核心竞争能力。二是坚持依法规范。把握深化国有资产 制度，把考核结果与职工流动、职级升降、薪酬增减紧密挂钩。坚持和完善全员劳动合同制，积极推行工资集体协商制度和集体合同制度。在有效发挥市场调节作用的基础上 ...
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违法行为发生，保证家庭服务业企业健康发展。（六）积极发挥行业协会的作用。加快建立家庭 服务业协会组织，发挥行业协会在沟通政府与企业、规范行业行为、反映企业 关系中的法律定位，要求家庭服务企业与其招用的家庭服务从业人员建立正式的劳动关系。出台家庭服务企业和消 费者之间的家庭服务规范合同样本以及专用于家庭 ...
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第十条股份合作制劳服企业依法自主决定用人形式，通过签订劳动合同建立劳动关系。第十一条股份合作制劳服企业职工及其他投资者以其所认购股份对企业承担有限责任， 形成的资产，归企业集体所有，并依照国家规定，列为企业集体资本金。(三)企业在发展过程中，使用银行贷款、国家借款等借贷资金形成的积累，归企业集体所有； ...
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什么岗位，享受什么待遇。四、巩固完善劳动合同制。要坚持劳动合同制的方向，建立新型的社会主义劳动关系，保障企业和职工双方合法权益。对新招工人的合同 或安置。六、加强工资管理，改进完善企业工资总额同经济效益挂钩方法。根据国民经济发展对企业经济效益的要求及生产经营特点，合理确定工效挂钩指标，逐步由单一指标 ...
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分中心、管理部办理住房公积金封存手续。第三十条住房公积金封存户内的职工与用人单位重新建立劳动关系的，应办理住房公积金转移手续。符合提取条件的，凭封存 本办法为准。泰州市住房公积金贷款管理办法（试行）第一章总则第一条为适应社会主义市场经济发展的需要，规范住房公积金的贷款管理，维护借贷双方的合法权益，改善 ...
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平等协商和集体合同制度，充分发挥集体合同制度在协调劳动关系中的作用。加强协调劳动关系三方机制建设，在各类用人单位全面推行劳动合同制度，与劳动者依法签订劳动 四、工作要求（一）提高认识，全力抓好劳动保障工作。劳动和社会保障工作涉及广大职工和人民群众的切身利益，事关经济发展和社会和谐稳定，是构建和谐社会的 ...
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素质、规范用人单位用工行为以及增强企业活力、促进企业健康发展，都将起到积极的推动作用，是促进劳动关系和谐稳定、构建社会主义和谐社会的重要法律保证。各级 和集体协商新机制各级政府和有关部门要认真落实建立健全协调劳动关系三方机制的规定，充分发挥利用三方协调劳动关系平台的功能。以推进工资集体协商为重点，启动 ...
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连续两年调整最低工资标准的基础上，2008年我省将根据经济发展水平、城镇居民消费价格指数、职工平均工资增长等因素，继续提高全省各地最低工资标准和煤矿井下 职工工资合理增长的良好氛围。要充分发挥各级劳动关系三方协调机制的作用，认真听取和反映企业与职工群众的呼声，及时研究解决企业工资分配中的重大问题。要 ...
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实现老有所养，切实解决民生问题，为构建和谐本溪提供有力保障。二、目标任务充分发挥政府各职能部门的联动作用，层层落实责任，齐抓共管，建立起由各级政府主要领导 统筹；对未参保的集体企业和中断缴费的职工允许以自由职业者身份参保缴费接续养老保险关系；过去与原单位脱离劳动关系的自由职业人员，可按对应期政策规定 ...
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关系。8．用人单位和参保人员必须按时足额缴纳基本养老保险费。与用人单位建立劳动关系的职工当年应保未保的，经社保经办机构核准，允许一次性补缴，补缴 。各县(市、区)不得擅自出台调整企业退休人员基本养老待遇的政策。八、积极发展企业年金35．企业年金是多层次养老保险体系的重要组成部分，有利于增强企业人才的 ...
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