职工的教育和培训，严禁挪作他用。企业技术改造和项目引进，都应按规定比例安排资金用于职工技术培训。劳动保障部门要切实履行监管职能，对不按规定实施职工 改进对职业教育的评估，积极探索发挥市场作用和社会参与的职业教育评估方式。(二十二)广泛宣传职业教育，营造有利于职业教育改革与发展的社会氛围。各地要广泛利用 ...
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采用BOT、TOT等形式引进资金，但不得承诺固定回报；按照集约化、规模化发展的方向，充分发挥大中型公用行业企业的规模优势，开展跨地区、跨行业、跨所有制 破产或合资合作等方式改制。鼓励社会法人及自然人购买集体企业资产，鼓励职工用解除原劳动关系的补偿金和个人资本投资入股组建新的股份制企业，鼓励支持经营者、 ...
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关系，按规定享受失业救济或社会救济。下岗职工在托管期间劳动合同期满的，可终止与原企业的劳动关系，并解除托管协议，实施失业保险或城镇居民最低生活 新的经济增长点，继续加强基础产业和基础设施建设，因地制宜地发展劳动密集型产业，以利于扩大就业。大力发展第三产业，特别要把商业、饮食业、旅游业、家庭和社区居民 ...
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了中心不签协议的下岗职工，不支付其基本生活费；企业也要在3年内与其解除劳动合同。对已经与新工作单位有了半年以上事实劳动关系的人员，原企业 养老保险覆盖到我区所有的城镇从业人员。 (三)进一步完善养老保险区级统筹，发挥区级调剂金的作用。要按照《国务院关于实行基本养老保险省级统筹和行业统筹移交地方管理有关 ...
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素质的高低，在一定程度上决定着国民素质的整体水平；妇女的作用和积极性的发挥，关系着经济和社会发展的进程；妇女的合法权益能否得到保障，是衡量社会文明进步 在40%以上。至保障男女同工同酬，同工种、同类别从业人员中女性工资与男性工资相同。缩小男女收入差距。3、保障女职工享有特殊的劳动保护。至把女职工特殊 ...
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事业单位发展。研究制定全省事业单位改革的指导意见，全面推进事业单位改革。 10．加快推进事业单位用人制度和分配制度改革。实行新进人员考试制、劳动关系 事业单位职工收入随地方财力增长而增长的机制。进一步完善企业工资增长指导线、劳动力市场价位、最低工资保障制度，发挥政府对工资收入分配的宏观调节作用。全面 ...
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合同签约率、履约率，纠正各种克扣、拖欠职工工资和不为职工办理社会保险的行为；建立和完善劳动关系协调机制，健全劳动争议和仲裁制度。不断提升民营经济的产业层次 推进行业协会、中介机构改革和发展。充分发挥行业协会和中介机构在提供咨询服务、反映行业诉求、制定行规行约、规范自律行为等方面的作用，将行业协会和中介 ...
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下岗职工基本生活(以下简称两个确保)作为一件大事来抓，为维护社会稳定、促进改革和发展发挥了重要作用。但目前仍有一些地方离退休人员的基本养老金和下岗职工的 的职工，社会保险经办机构要及时为其接续养老保险关系。对破产企业职工和与原单位解除劳动关系的职工，重新就业后由用人单位和个人按规定续缴养老保险费。扩 ...
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，目前面临诸多困难和问题，严重影响和制约为“三农”服务作用的发挥。为解决我省供销合作社改革与发展中的突出问题，使供销合作社尽快摆脱困境，保持持续快速健康 职责。管理人员一律实行聘任制，用工上推行全员身份置换，所有企业职工都应改变固定职工身份，实行全员劳动合同制和竞争上岗制。分配上实行以岗定薪，岗变薪变 ...
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乡镇企业的技能培训、岗前培训和在岗培训，定向转移培训50万人次，新入厂职工培训50万人次，职业技能考核鉴定8万人，组织开展3期西部乡镇企业人员 ，土地产出率和劳动生产率明显提高，产业发展水平和市场竞争能力明显提升，生态功能和可持续发展能力明显增强，农民生活质量明显提高，基层党组织作用充分发挥，财务 ...
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