的管理，根据国家有关法律、法规和本市实际情况，制定本办法。第二条 本办法所称全员合同聘用制，是指事业单位及其主管部门(以下简称聘用单位)与事业单位法定 (二)履行期；(三)受聘人的工作内容；(四)为受聘人提供的劳动保护和工作条件；(五)受聘人的工作报酬；(六)聘用合同终止条件；(七)违反聘用合同的责任 ...
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报送市建设行政主管部门备案。第二十七条 业主未按合同约定履行支付工程款义务的，承包商有权要求保证人承担工程款支付责任。第五章 承包商付款保证担保第二十八条 的，除非建设工程因故中止施工，或被保证人的主合同债务已实际履行完毕，在保函约定的有效期届满之前，保证人、被保证人和受益人不得以任何理由撤保。第四 ...
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的工资和福利待遇等；(八)集体合同期限；(九)变更、解除、终止集体合同的条件和办法；(十)违反集体合同的责任；(十一)双方约定的其他事项。第十二条 经营状况发生重大变化，致使集体合同部分或者全部无法履行的；(三)因不可抗力致使集体合同部分或者全部无法履行的；(四)法律、法规规定的其他情形。第十八条变更 ...
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纪律；(四)岗位工作条件；(五)工资、保险和福利待遇；(六)聘用合同变更、终止、解除的条件；(七)违反聘用合同的责任。经双方当事人协商一致，可以在聘用合同 该受聘人员的本单位实际工作年限。 第四十七条 聘用合同解除后，聘用单位要按照国家有关规定及时为职工办理社会保险关系调转手续。 第八章 未聘人员安置 ...
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对方提供有关情况和资料。涉及国家秘密和商业秘密的，双方负有保密责任。第十三条 集体协商未达成一致或出现未预料的情况时，经双方协商代表同意可以中止协商， 的法律、法规和政策被修改或者废止；(二)不可抗力，导致集体合同部分或者全部不能履行的；(三)企业合并、分立、解散、破产、停产等产权结构发生重大变动或者 ...
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和程序；(八)履行集体合同发生争议的协商处理；(九)违反集体合同的责任；(十)双方认为应当协商约定的其他内容。企业工会或者职工代表与企业可以根据实际情况签订综合性 、表决，经过全体职工代表或者全体职工半数以上同意，集体合同草案即获通过。集体合同草案未获通过的，由双方重新协商修改后，再次提交讨论、表决。 ...
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和程序；(八)履行集体合同发生争议的协商处理；(九)违反集体合同的责任；(十)双方认为应当协商约定的其他内容。企业工会或者职工代表与企业可以根据实际情况签订综合性 、表决，经过全体职工代表或者全体职工半数以上同意，集体合同草案即获通过。集体合同草案未获通过的，由双方重新协商修改后，再次提交讨论、表决。 ...
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。四、在租赁谈判和签订租赁合同过程中发生的、可直接归属于租赁项目的初始直接费用，应确认为当期费用。五、或有租金应在实际发生时确认为当期收入。六、 收利息以后收到的，应按以下原则处理：(一)本金未逾期，且有客观证据表明借款方将会履行未来还款义务的，应将收到的该部分利息确认为利息收入。收到该部分利息时，按 ...
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和解除(一)聘用合同依法签订后，订立合同双方必须全面履行合同规定的各项义务，任何一方不得擅自变更合同内容。聘用单位法定代表人变更后，原合同未到期的仍然有效。 违反和解除聘用合同的责任(一)当事人任何一方违反聘用合同的，违约方要承担违约责任。违约金的数额由当事人双方在聘用合同中自行约定。合同虽未约定，但 ...
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支持。法院在审理过程中，可以向当事人予以释明，允许其变更诉讼请求，向出租人主张除合同实际履行之外的违约责任。 2、租赁合同未经登记，是否影响租赁合同效力 的，是否要追加原出租人为案件的当事人?因原租赁合同解除而产生的纠纷，如果出租人未将次承租人作为被告的，考虑到判决生效后的执行问题以及保护次承租人利益 ...
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