制度化、规范化，提高工作效率，以充分发挥其国家最高审判组织的重要作用，根据《中华人民共和国人民法院组织法》和有关法律的规定以及审判实践经验，特制定本规则。关联法规： 超过半数时，方可开会。第五条审判委员会委员应当按时出席会议。如到外地出差或休假及临时有事不能出席会议的，须向院长或受委托主持审判委员会的 ...
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各项纪律。第五条乙方在聘任期限届满之后，仍应当严格保守审判秘密和国家秘密。三、工作时间和休假第六条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十 ；加点的，甲方应支付加点工资。第八条乙方有休假的权利。具体办法按照公务员的有关规定及甲方单位的规章制度执行。四、工资、职级、保险和其他待遇第九条除 ...
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折算高温津贴：（一）因事假、旷工未提供劳动的；（二）在医疗期、因工伤需要暂停工作接受工伤医疗期间、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、 高温津贴。用人单位安排非全日制劳动者从事高温作业的，按从事高温作业的天数折算高温津贴。第六条用人单位按照本办法第四、第五条的规定折算高温津贴，如当月折算后的高温 ...
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湖南省实施中华人民共和国就业促进法办法 省人大常委会 2009.9.1 部门规章 32 技工学校工作规定 劳动人事部、国家教育委员会 1987.1.1 33 女职工禁忌劳动范围的规定 劳动部 1990.1.18 34 关于调整使用不当、不能充分发挥专长的留学回国人员工作的办法 人事部 1990.4 ...
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南京肯德基有限公司：你公司《关于部分员工实行特殊工时工作制的请示》收悉。根据国家和省有关规定，经研究，同意你公司部分岗位实行综合计算工时工作制或不定时 并落实具体的实施办法，合理确定劳动定额，采用适当的工作、休息方式，切实维护职工的休息休假权利。以上批复意见，请按规定向职工公示。 二○一一年六月十三日...
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镇车辆有限公司：你公司《关于申请实行综合计算工时工作制和不定时工作制（复审）的请示》（浦镇公司人[2011]55号）收悉。根据国家和省有关规定，经研究，同意 具体的实施办法，合理确定劳动定额，采用适当的工作、休息方式，切实维护职工的休息休假权利。以上批复意见，请按规定向职工公示。 二○一一年四月二十日...
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监督，虚心听取意见和建议，认真办理政协委员提案。三十、州政府各部门要按照《行政诉讼法》及有关法律、法规的规定，自觉接受司法监督和监察、审计部门的专项 活动，应事先报州政府秘书处，由州政府秘书处从严掌握，提出意见报批。五十六、国家、省政府各部委和其他地区副地级以上领导来临，有关部门和单位应向州政府秘书处 ...
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交办的工作任务，也应主动积极地办理。三、请销假制度。例行休假、请假或出差，副秘书长、办公室主任须经秘书长同意并报分管州长备案；办公室副主任须 财务的领导或财务科与州财政局协调。财务科要加强对支出的管理，各项支出要严格执行国家有关财务规章制度规定的开支范围及标准，每季度向秘书长、办公室主任、纪检组长报送 ...
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及月经过多的女职工，经医疗机构确诊后，月经期应给予2天休假，按出勤对待。第九条不得安排已婚待孕女职工在铅、汞、苯、镉等作业场所，从事国家 氯化合物的浓度超过国家卫生标准的作业。第十三条凡有女职工100人以上（含100人）的用人单位应按《重庆市厂矿、企事业单位女职工卫生室基本标准》的规定设置女职工卫生室 ...
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人事科备案。借调时间原则上不超过半年。（二）按照《国家公务员暂行条例》的规定，凡达到退休年龄的干部职工，由人事科及时办理退休手续。（三）根据工作和 临时工的工资，由人事科与行政科提出意见，经秘书长、主任办公会研究决定。七、请假休假（一）要严格遵守作息时间。工作时间严守岗位不串岗；科室工作人员请事假一天 ...
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