企业关联交易行为的内部控制。关联交易是指企业集团公司及其控制企业、集团内部成员之间，企业与其主要投资人、关键岗位管理人员之间相互买卖或销售商品、材料物资、 五是充分发挥监事会的作用。监事会制度是国有企业监管的重要形式之一。各市属监管企业要按照《成都市国有企业监事会工作实施意见》的要求，积极支持监事会的 ...
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能力参加城镇职工基本医疗保险的退休人员。二、费用筹集和待遇标准(一)城镇职工基本医疗保险制度建立以前，依法破产关闭的省属国有企业，关闭破产终结时已退休并 工作，提出补助意见，报领导小组办公室。领导小组负责每年对省属国有关闭破产和困难企业的审定工作。省财政厅根据领导小组审核结果，负责落实补助资金，并按照 ...
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批准，三年内免征营业税、个人所得税，免缴各项地方行政性收费。5、下岗职工与企业解除劳动关系自谋职业期间，可由劳动行政部门的职业介绍机构代管档案，代办各项 的人员；实行劳动合同制度后参加工作，合同期未满，因生产经营等原因而下岗的人员。国有企业下岗职工身份认定办法由市劳动行政部门制定。我市已经颁布的实施再 ...
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本市地方国有企业工资总量调控的有关问题通知如下： 一、人均基数的核定 1.人均工资总额基数，原则上按企业2002年职工平均人数（不含协议保留社会保险关系人员 劳动和社会保障局会市财政局审批。 三、市外经贸委系统的进出口企业，在完成外经贸委下达的出口创汇工作目标的前提下，实行出口创汇（海关统计数）和效益 ...
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(京劳资发(1997)65号)及市财政局有关工效挂钩清算规定的政策执行。企业主管部门应对所属国有企业工效挂钩执行情况进行全面、认真的审核，对具备条件并愿意继续 当年可在挂钩工资总额基数外据实列支，待下年核入挂钩工资总额基数，其他人员一律按“增人增资增效益”的原则办理。新建扩建项目、成建制划入、划出(含 ...
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的通知》精神，结合我市实际情况，现就做好1997年企业工效挂钩工作的有关问题通知如下：一、凡是具备条件的国有企业都要实行工效挂钩办法，暂不具备条件的企业实行 、划出增、减人按实发人均工资水平核增、核减工资。97年新接收以上人员的工资，报经市劳动局、市财政局批准后，可在当年挂钩工资总额基数外据实列支， ...
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信用社联社：为贯彻国办发(1993)76号文件《国务院办公厅关于做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》精神和落实京政办发(1993)76号文件《北京市人民政府 虚报、冒领、滥发等违犯规定的要严肃处理，并追究有关人员的责任。 五、集体所有制企业可比照本通知执行。 六、本通知自发布之月起执行 ...
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起统一、开放、竞争、有序的劳动力市场体系。加强对企业再就业服务中心的管理和服务，国有企业富余人员自2001年起不再进入再就业服务中心，直接进入劳动力 和经营管理者的岗位责任、经营风险及难度、工作业绩、资产保值增值相联系的国有企业经营者年薪制办法，并选择有条件的企业进行试点，2002年前在总结经验、完善 ...
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》转发给你们，请按照文件要求，认真做好涉税财务监督工作。北京市人民政府转发国务院批转财政部关于加强国有企业财务监督意见文件的通知各区、县人民政府，市政府各委、 企业之间的原材料供应、商品销售、资金借贷、收入费用的核算以及管理机构和人员的经费开支等，要分帐管理，独立核算，并建立必要的报表报告制度。(五) ...
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并报有关部门备案。全民所有制性质劳服企业改制工作，按《北京市政府办公厅转发市体改委、市经委关于进一步加快本市国有小企业改革若干意见的通知》(京政办发(1997 第四十一条各级劳动部门就业服务机构和税务部门，对股份合作制劳服企业承担安置城镇失业人员情况及享受减免税政策落实情况，进行年度检查。第七章变更与 ...
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