、季节工和计时工。其招聘、招用期只限在承租期内，租赁合同解除或终止，租赁期间招聘、招用的各类员工即自行解退。五、有权按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定 。二、维护、保障租赁企业职工的合法权益，关心职工的政治生活，抓好职工教育和培训，提高职工素质。三、对计划供应和分配的商品，按原渠道继续供应给租赁企业 ...
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签署的相关业务合同为准。第五条结算业务乙方根据有关规定为甲方开立所需的各类本外币账户。乙方将为甲方提供转账、汇票、支票、本票、托收承付、委托收款等人民币 实时查询、异地监控等，并为甲方财务人员提供网上银行和银行账户信息管理的业务培训。二、乙方根据甲方需求，提供应收账款管理服务，包括票据贴现、国际国内保 ...
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新体制和新机制建设，共建知识产权公共服务平台，共建国家级知识产权产业化基地和人才培训基地。积极争取国家部委在滨海新区先行先试知识产权相关的体制改革和创新 专利申请、授权、维持和实施转化的资助力度。鼓励企事业单位通过知识产权入股、员工持股和期权等多种分配、奖励形式，逐步形成激励发明创造、有利于实施转化的 ...
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的规定对在营出租汽车进行管理。在营出租汽车少于50辆的，应当实行联合管理或委托管理。第十九条出租汽车企业应当遵守下列规定：（一）出租汽车必须为企业法人财产 营运或承包；（四）与所聘用的驾驶员依法签订劳动合同，并依法参加社会保险；（五）建立健全企业员工教育培训制度，定期对管理人员及驾驶员进行法制、安全、 ...
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为基数，按规定的比例缴纳；在职职工个人缴纳部分由用人单位代扣代缴。与单位终止劳动合同后个人续保的人员，当年按原单位申报的基数缴费，次年起按上述第十二条 医疗费用支出。（五）定点医疗机构、零售药店应当加强其执业人员的医保知识培训，严格核对参保人员的“证历卡”，禁止利用职务之便冒用=en-us>（六）定点 ...
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为基数，按规定的比例缴纳；在职职工个人缴纳部分由用人单位代扣代缴。与单位终止劳动合同后个人续保的人员，当年按原单位申报的基数缴费，次年起按上述第十二条 款规定的基数缴费。第十四条 统账结合基本医疗保险费的征缴。医保经办机构委托银行办理医疗保险费托收，用人单位开户银行及账号发生变化时应及时向医保经办机构 ...
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拒绝实施上述行为的从业人员不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第十一条生产经营单位的主要负责人应当依法履行安全生产管理职责，及时消除 ；从业人员在300人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关资质、资格的安全生产中介服务机构或者人员提供安全生产管理 ...
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的文件材料；（二）企业章程、投资各方签订的合同、协议；（三）董事会或管理机构形成的文件材料；（四）员工聘用、保险及劳动工资、劳动保护、人力资源管理 的档案工作，积极主动地利用档案为企业生产经营和管理服务，并应参加档案管理专业培训。民营企业档案人员可以按国家规定获得档案专业技术职称。第十二条民营企业所有 ...
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应急保障预案，并督促检查预案的演习工作；●组织协调有关应对突发公共事件的宣传和培训工作；●负责建立和完善突发公共事件信息通信系统，维护突发公共事件应急指挥平台； 抢险装备，由市应急办与相关企业签订应急保障服务协议，采取政府资助、合同、委托等方式，每年由政府提供一定的设备维护、保养补助费用，紧急情况下市 ...
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档案并按有关规定上报；(四)对劳动监察员及其他劳动执法人员进行培训和监督；(五)劳动行政机关委托的其他职权。第九条 劳动监察员有权进入有关单位进行执法 条 对招用劳动力行为方面的监察范围：(一)招用本市和非本市劳动力；(二)劳动合同的签订和管理；(三)劳务介绍、招工程序和招用手续；(四)劳动力的安置、 ...
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