县 五、主要任务(一)开展信用宣传教育组织食品生产者、经营者、消费者参加的食品安全法律知识、社会信用基础知识和食品放心工程知识等方面的培训，面向公众开展 信用分类管理和奖惩制度。各食品安全监管部门要充分发挥食品信用体系的作用，建立食品分级管理机制，根据食品生产经营企业食品安全信用评价结果，分成A、B ...
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等。(七)国有煤矿集团公司管理人员，以及集团公司机关处室负责人，所属各矿的负责人和生产经营管理人员的下井带班办法，由集团公司制订，报省煤炭行业管理部门批准 生产经营管理人员下井带班情况与矿长资格证、矿长安全生产资格证及经济收入等挂钩，严格考核。要建立奖惩制度，对认真履行职责、防止事故有功人员要给予奖励 ...
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第四章规程、制度和报表 第十一条跨区电网生产管理必须建立健全的主要规程、规定类别（一）原电力部和国家电力公司颁发的有关技术规程、安全生产规定、安全技术 检修、技改工作总结。 第五章考核与奖惩 第十四条国家电力公司将各级电力公司受托管理垮区电网的情况纳入年度安全生产、经营、党风廉政建设三项责任制考核内容 ...
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第二章生产调度的组织第三章生产调度的职责第四章生产调度的工作制度第五章奖惩第六章附则 第一章总则 第一条为了在水泥工业企业中实际标准化和程序化管理制度， ，协助车间和工人解决问题。在按先主机后辅助车间的顺序检查生产情况的同时，对劳动纪律、安全生产、环境保护等情况也要进行相应的检查，并分别情况进行表扬或 ...
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单位汇报培训情况。2.对所属单位培训工作作出评价，并对单位和个人提出奖惩建议。3.组织对有关生产人员进行规程制度和生产知识的抽查、考问。4.参加生产 代培电厂(变电站)应在保证安全生产的前提下，积极创造条件给培训人员以实际操作的机会，要包教包会。 ?第三十五条在试运行前半年，各种规程制度、图纸资料等都 ...
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成员由市建委、教育局、公安局、民政局、文化局、广电局、卫生局、商务局、旅游局、安全生产监督管理局、工商行政管理局、监察局，市公安消防支队等部门有关负责人组成，负责 安全无保障的环境中获取经济利益。要建立奖惩机制和考核制度，将消防安全质量实行定期考核和抽查相结合，将考核结果与各单位、个人的政治荣誉、经济 ...
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重要措施。各国有煤矿集团公司管理人员，以及集团公司机关处室负责人，所属各矿负责人和生产经营管理人员，必须按国务院办公厅《通知》要求，坚持下井带班。具体带班 生产经营管理人员下井带班情况与矿长资格证、矿长安全生产资格证及经济收入等挂钩，严格考核。要建立奖惩制度，对认真履行职责、防止事故有功人员要给予奖励 ...
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）法定代表人、总经理、局长及各类煤矿矿长。2?煤矿企业分管负责人是指煤矿企业分管安全生产管理工作的副董事长、副总经理、副局长、副矿长、总工程师（或技术负责人 加强企业内部监督考核。要把煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班情况与经济收入等挂钩，严格考核。要建立奖惩制度，对认真履行职责、防止事故的有功人员 ...
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条各级煤矿企业负责人是防治瓦斯重特大事故的第一责任人，负责建立瓦斯治理责任制和管理制度，负责落实年度防治瓦斯重特大事故所需的人、财、物，瓦斯治理的科研 的责任。重庆煤炭（集团）公司必须每季度组织召开一次预防瓦斯重大事故的安全生产办公会。集团所属矿业公司主要负责人（董事长、总经理）每季度至少主持召开一次 ...
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生产的先进经验，提出安全生产的奖惩意见。第六条 地质勘探单位必须建立定期安全检查、安全工作会议和汇报，以及班组安全活动日等工作制度。第七条 加强劳动保护 制止任何人违章作业，有权拒绝接受任何人违章指挥；6.对于上级单位或领导忽视职工安全健康的错误决定和错误行为，有权提出批评或控告。第二章 基本规定第十 ...
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