管理全省机关、事业单位的工资福利工作；研究制定机关、事业单位工资、补贴、津贴标准及管理办法；完善机关、事业单位工作人员福利制度；指导事业单位分配制度 交流服务机构；制订有关人员调配政策，承办在杭省部属企事业单位专业技术和管理岗位进抗人员的调配工作；负责全省中等专业学校毕业生就业指导，参与高校毕业生就业 ...
//www.110.com/fagui/law_254416.html-了解详情
编内实有在职和离退休教职工。(二)财政统一发放工资项目：等级职务工资(含10%及浮动)，工资津贴，教龄津贴，职务(岗位)津贴，国家、省、市明文规定的其他工资和工资性 四、发放程序(一)学校根据要求，按规定时间将人员编制、实有人数和工资标准及代扣款项等数据经乡镇财政审核后报区教管委。(二)各区教管委对 ...
//www.110.com/fagui/law_250970.html-了解详情
编内实有在职和离退休教职工。(二)财政统一发放工资项目：等级职务工资(含10%及浮动)，工资津贴，教龄津贴，职务(岗位)津贴，国家、省、市明文规定的其他工资和工资性 四、发放程序(一)学校根据要求，按规定时间将人员编制、实有人数和工资标准及代扣款项等数据经乡镇财政审核后报区教管委。(二)各区教管委对 ...
//www.110.com/fagui/law_250968.html-了解详情
变薪变、岗位工资标准随企业经济效益浮动的工资分配机制。(三)调整员工收入分配结构。把各种劳动收入逐步纳入工资分配，把工资总额中的部分补贴、津贴纳入岗位 (四)实行鼓励企业科技人员进行技术创新的工资分配激励制度。对企业科技人员实行按岗位、任务、业绩确定报酬的办法。合理拉开科技人员与普通员工、作出重大贡献 ...
//www.110.com/fagui/law_249712.html-了解详情
的管理制度，为学生辅导员的发展创造良好的条件。5、要坚持学生辅导员的选聘标准。担任学生辅导员原则上应是中共党员，并且要政治立场坚定，品行端正，具有奉献 队伍建设的若干意见》中有关学生辅导员的政治、生活待遇的规定继续执行。各高校要设立学生辅导员岗位津贴和奖励基金，在人事分配制度改革中给予辅导员相应的岗位 ...
//www.110.com/fagui/law_221988.html-了解详情
的基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资、副食补贴、保留奖金、交通费、知识分子津贴、水电补贴、电话费补贴，审计、公、检、法、司、安、纪检 的职员职务工资(专业技术职务工资、技术等级工资、等级工资)、岗位津贴、副食补贴、保留奖金、交通费、知识分子津贴、水电补贴、电话费补贴、取暖费等。(三)国家机关工人的 ...
//www.110.com/fagui/law_213509.html-了解详情
1000元以下的经济惩戒；情节严重的，可扣发一个季度以上直至全年的奖金或岗位津贴：?(一)未按规定的管辖范围进行户籍管理，造成漏征漏管的；?(二)违规提退 部门实施追究决定；?(三)单独给予经济惩戒且金额在100元以下，事实清楚，处理标准明确的，经局长授权，可以不经执法监督委员会而由法制机构直接下达《 ...
//www.110.com/fagui/law_202378.html-了解详情
工伤职工。 第十九条工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资收入。工伤医疗期满或者评定 费用。 第二十二条职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，终止与企业的劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件，并享受以下待遇：（一）按 ...
//www.110.com/fagui/law_184332.html-了解详情
工伤职工。第十九条工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资收入。工伤医疗期满或者评定 报销费用。第二十二条职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，终止与企业的劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件，并享受以下待遇：（一）按 ...
//www.110.com/fagui/law_164164.html-了解详情
。学员的其他待遇，按以下原则办理：全脱产学习的学员，由于不参加原单位的工作和生产劳动，不再享受岗位津贴，不再发给从事生产劳动的保护用品和保健津贴 掌握开支(1)委托高等院校和中等专业学校举办的干部专修科、干部培训班，高等院校每人每年收费标准为工科、医学七百元，理科、农科、体育、艺术六百元，文科、政法、 ...
//www.110.com/fagui/law_120833.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务