基层工会专职主席、副主席或者委员的劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间；非专职主席、副主席或者委员尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同 签订或者不履行劳动合同和聘用合同的；（二）克扣、拖欠职工工资，或者低于当地最低工资标准支付工资的；（三）随意延长劳动时间，或者违背职工意愿加班加点， ...
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及社会团体从行政事业经费中列支。用人单位不得以为从业人员缴纳医疗保险费为由而降低其工资标准。第十三条用人单位在本条例施行后３０日内、取得营业执照或者获准成立后的 。记入共济帐户的医疗保险费不予退还，也不转移。第二十七条从业人员失业期间，由失业保险机构补助的医疗费应当记入个人帐户管理。第二十八条医疗保险 ...
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，支付到签定服务协议的医疗机构。第十七条参保单位一级至四级的工伤职工在享受伤残津贴期间因故死亡的,不享受一次性工亡补助金。符合供养条件的供养亲属，应从停止支付 能力鉴定结论或确认结论》的相关信息录入系统后，按照应享受等级待遇标准进行审批，并打印出《北京市工伤职工待遇核准表（一至十级）》（表样附后）和 ...
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就业或自愿组织就业，也可以自谋职业。 第四章 工资与奖惩 第二十三条 外商投资企业职工的工资标准、工资形式、奖金、津贴等制度，由企业董事会决定。 第二 报当地劳动人事部门备案。 第五章 保险福利待遇 第二十八条 外商投资企业职工在职期间的保险福利待遇，应按照国营企业职工的有关规定执行。如有改变，必须经 ...
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，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿 参照配制机构的意见确定。第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动 ...
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单位）应当按照《条例》规定参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费。二、国家机关和参照公务员法管理的各类单位按照本单位职工工资总额的0.2%费率按月 社会保障行政部门责令其限期参加。未参保期间职工发生工伤的，由该用人单位按照《条例》和《办法》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。六、用人单位参保前 ...
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有残疾儿童的职工给予优待；改善曾在本企事业单位工作过的老年人、残疾人和工伤、严重中毒及职业病受害职工的生活等；18.1.11.为工会及其工作人员、当选者 从事生产、服务的企事业单位的固定职工，在其未工作期间的社会和健康保险费，由雇主按最低工资标准计算缴纳。46.4.在外资企事业单位按劳动合同工作的职工 ...
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认定的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。4、因公外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或者其他证明。5、在工作时间和 五条规定外，还要同时提供其他相关证明材料(如单位考勤表、工资认领签名单、饭票等)。亲属代表工伤职工提出工伤认定申请，除按照上述规定提交有关材料外，同时提交 ...
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在就业年龄内具有劳动能力但尚未就业的城市居民，在享受城市居民最低生活保障待遇期间，应参加其所在居民委员会、街道办事处组织的治安、环保、卫生等公益性劳动服务 标准计算：（一）各类从业人员，最低按市政府规定的当时、当地企业职工最低工资标准计算应得待遇。（二）企业离退休人员（含被拖欠离退休费的离退休人员）， ...
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最低工资标准的由区以上劳动和社会保障部门审核认定，高于最低工资标准的，按实际收入计算。?（二）退休人员的收入按实际收入计算。?（三）下岗人员。下岗人员 礼金支出的；家中饲养名贵宠物的；出资安排子女择校就读、出国留学或子女在义务教育期间入收费学校就读的；家庭成员自费出国工作（包括劳务输出）的。?（五）按 ...
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