生活保障标准按月发给生活补助费。因接收单位原因导致退役士兵不能按时上岗的，应当按照国务院、中央军委有关文件要求，从当地安置部门开出介绍信当月起，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80％，逐月发放生活费；对无正当理由3个月内不办理安置报到手续、不 ...
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。编制满员的事业单位接收安置转业军官相应增加事业编制；企业单位相应增加劳动计划和工资总额；行政机关按国家有关规定从严控制。第十六条随调家属的工作安排， 军官转业安置部门统一发出。转业军官按照报到通知的要求，持部队师以上政治机关的介绍信，按时到接收单位报到。各地公安、粮食、教育等部门应及时办理户口、粮食 ...
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伤残军人凭中华人民共和国民政部制发的革命伤残军人证，应给予优待购买半价票。第二十条 没有工资收入的大、中专学生和研究生，家庭居住地和院校不在同一城市，自费回家或返校时 发售，在未设站的停靠点，由客船直接发售。第二十二条 要求乘船的人凭介绍信，可以一次购买或预订同一船名、航次、起迄港的团体票，团体票应在 ...
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士兵不能按时上岗的，应当按照国务院、中央军委有关文件要求，从当地安置部门开出介绍信的当月起，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%，逐月发放生活费。各级人民政府要加大城镇退役士兵接收安置工作督察力度，组织开展执法监察，对拒绝接收变相拒收或侵犯退役士兵 ...
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工作小组审批，经军队按规定权限批准后，博士后本人持人事部专家司和国务院军转办的介绍信，到设站单位所在地方公安部门办理落户。 三、在站博士后的待遇和管理 ，以及与设站单位干部相同的福利待遇。军队设站单位的地方博士后研究人员的工资待遇，按全国博士后管委会的有关规定执行。军队设站单位对招收的博士后研究人员， ...
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，及时做好接收安置退役士兵工作岗位的调整计划，保证在市退伍军人安置办公室开出安置介绍信1个月内，安排退役士兵上岗。各接收单位要严格按照《中华人民共和国劳动法 的各项社会保险，缴纳社会保险费，享受社会保险待遇。退役士兵无论在何岗位工作，其工资和各项福利待遇等均与本单位同工龄、同工种的职工相同，不得将退役 ...
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五章附则第十八条退役士兵在自谋职业期间被招工招干，需要区安置办开出安置介绍信的，已领取一次性自谋职业补助金的予以收回，其军龄、待分配安置时间，一并计算为所招工招干单位的连续工龄，享受该单位同工龄、同工种、同岗位职工的同等工资福利待遇。第十九条退役士兵如有下列情形之一的，不纳入全区城镇退役士兵安置 ...
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政府按照不低于当地城市居民最低生活保障水平的原则发给生活补助费。由于接收单位原因导致退役士兵不能按时上岗的，从当地安置部门开具介绍信的当月起，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%，逐月发放生活费。企业破产、倒闭或停产的，要优先安排退役士兵再 ...
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合法权益。因接收单位原因导致城镇退役士兵不能按时上岗的，从当地安置部门开出安置介绍信当月起，接收单位要按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%，逐月发放生活费。非退役士兵本人原因，接收单位生产经营基本正常的，3年内不得安排退役士兵下岗。接收安置人员确有困难的 ...
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一切相应待遇。因接收单位原因导致城镇退役士兵不能按时上岗的，从安置部门开出安置介绍信当月起，接收单位要按照不低于要单位同工龄职平均工资的80%，逐月发放生活费。非退役士兵本人原因，接收单位生产经营基本正常的，3年内不得安排退役士兵下岗。企业转制重组，要首先解决好 ...
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