进度定期通报等制度，对本地区剩余拖欠项目逐项核实拖欠底数，确定还款数额和还款时间，制订有关工作方案，并于2006年5月底前上报部际工作联席会议。要在 与监管、工程结算、工程担保、工程质量保证金以及农民工工资支付等方面的法律法规制度，明确承发包双方在工程款结算、支付方面的法律责任，以及对恶意拖欠单位和 ...
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时间;2、岗位及其职责要求;3、岗位纪律;4、岗位工作条件;5、工资及其支付方式、支付时间;6、保险、福利待遇;7、聘用合同变更、终止、解除的条件 待遇,本单位应当根据具体情况重新确定、发放不低于当地政府规定的城镇职工最低工资标准的生活费。(四十)聘用单位受聘人员的医疗期,在有关法律法规规定出台前,可 ...
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收支计划等。第十条企业财务计划的编制，可根据企业规模大小提出不同要求。有关编报时间、表式、具体内容和审核程序，由企业主管部门商同级税务机关确定。经批准 工资、工资性质的津贴列入成本。超过规定支付给职工的标准工资、加班工资、津贴和自费改革工资支付的工资，在企业奖励基金中开支。二、奖金。按国家规定支付的 ...
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、有关部门各负其责的原则进行。重点解决房地产开发项目、政府投资工程项目拖欠工程款和农民工工资问题。从2004年起，用3年时间基本解决建设领域拖欠工程款和拖欠农民工工资问题 企业，开工前应根据其承包工程的规模办理不少于年度劳务工资总价款30％至50％的工资支付担保手续。（四）自2004年1月1日起，全省 ...
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组成：１、计时工资：是指按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬，包括：（１）对已做工作按计时工资标准支付的工资。（２）实行结构工资制的单位支付给职工 、１９８８年国家统一规定的副食品价格补贴，即７．５元、１０元两部分）后的工资总额的１１％计提职工福利基金，按月提取。（二）提取工会经费的基数和比例 ...
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发放月清月结或按劳动合同约定执行。建立工资支付监控制度和工资保证金制度，从根本上解决拖欠、克扣农民工工资问题。劳动保障部门要重点监控农民工集中的用人 降低其基本工资或单方面解除劳动合同。招用未成年工的用人单位，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家有关规定。对介绍和使用童工的违法 ...
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条 本办法所称农民工，是指户籍在农村，与用人单位建立劳动关系，有工资收入的劳动者。第三条 县级以上人民政府负责领导和组织协调本行政区域内的农民工 同时，应当依法支付经济补偿金。第十八条 农民工与用人单位的其他职工实行同工同酬。农民工的工资不得低于当地最低工资标准。用人单位安排农民工延长工作时间和在法定 ...
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培训制度，足额提取并合理使用企业职工教育培训经费，保障职工带薪最短培训时间。新增财政教育投入向职业教育倾斜，逐步实行中等职业教育免费制度。建立健全向 。落实清偿欠薪的工程总承包企业负责制、行政司法联动打击恶意欠薪制度、保障工资支付属地政府负责制度。完善劳动争议处理机制，加大劳动保障监察执法力度。（人力 ...
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社会保险制度在我市基本建立并逐步完善，覆盖范围不断扩大，社会保障水平明显提高。工资支付行为得到规范，规范劳动关系运行的政策与法规框架基本形成，劳动关系三方 企业应当予以回应。不断扩大集体协商制度的内涵和外延，由以劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利为主的专项集体合同向行业性集体合同和 ...
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二、主要工作目标利用 2-3年的时间，在全省建设领域全面推行建筑劳务用工实名制，实现劳动用工、出工记录、工资支付和现场监管信息化管理；进一步规范建筑 系统和数据库建设。二是按照互惠共赢原则，采取市场化运作模式，将农民工工资保证金等有关资金流专户存储于工商银行，工商银行为推行建筑劳务实名制提供 必要支持 ...
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