，不留缺口。教师各种政策性津贴、补贴不得低于当地国家公务员水平。农村中小学教师工资实行市州长、县市区长负责制和定期通报制度。在未征得教师同意的情况下， 村干部职数进行必要的压缩，新村支两委班子的配备，应按照中办发(2002)14号文件和《湖南省村民委员会选举办法》的要求，实行交叉任职，原则上每个村由3 ...
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。 第七条工效挂钩的考核（一）未实现国有资产保值增值，不得提取当年新增效益工资。国有资产保值增值率完成情况，要以部财务司、审计中心认定的结果为准。（二 时，按事故直接经济损失额的１０％扣减当年工效挂钩工资。发生职工伤亡事故时，按铁劳〔１９９７〕１１４号文件规定罚款数额的１００％，扣减当年工效挂钩工资。 ...
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贯彻落实省劳动厅、中国人民银行河南省分行、省经贸委豫劳(1996)102号《关于开设工资预留户的通知》的规定，劳动保障部门对企业贯彻执行情况应加强监督检查，对 困难的企业，应督促企业制定补发计划；对个别恶意拖欠职工工资的，应按国办发(2003)2号文件规定严肃处理。各市要在7月10日前及次年1月10 ...
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，在总结铁路运输部门“七五”期间实行“万含”经验和存在问题的基础上，为加强工资总量的宏观调控和进一步调动铁路职工的生产积极性，在铁路全面完成国家下达的运输 生产和工作的积极性，全面完成国家下达的运输生产任务。十一、铁道部可根据本文件规定的原则精神，结合铁路企业的实际情况，制定具体的实施细则下达执行，并 ...
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单位超计划的职工人数指标一律不予承认，并在安排下年度职工人数计划时予以核减。 二、工资总额计划的管理1．根据建立“国家宏观调控，分级分类管理，企业自主分配”新机制的要求，各 和加强工资基金管理的方法和经验，使职工总量和工资总量处于有效地调控之中。部（司）前发有关文件与本办法有不符之处，应以本办法为准。...
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符合[92]国管财字第045号文件规定条件的单位进行试点，取得经验后再逐步推开。试点单位另行确定。 中央国家机关试行工资总额包干管理实施办法第一条为了 基金使用计划，同时抄送包干单位所在地开户银行，据以监督支付。第七条包干工资总额基数的核定(一)包干人员基数要以中央编委核定的国家机关工作人员编制人数为 ...
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了重要作用。但是，随着形势的发展，客观情况发生了很大变化，一些文件规定已不能适应当前建立社会主义市场经济体制和建设、管理现代通信网的需要，应 (试行)的通知* 件 号 文 件 名 称988)邮部字431号 关于印发《邮电企业工资总额包干管理试行办法》的通知989)邮部字93号 关于调整邮电通信企业外勤 ...
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统计的范围，1990年国家统计局颁布了《关于工资总额组成的规定》，国家统计局在以后颁发的有关文件中又对《关于工资总额组成的规定》作了某些修改和补充， 和业务素质。 七、1996年年报工作结束后，全国将选择一些重点行业和部门对年报工资统计数据情况进行一次全面的检查，并评估本通知的贯彻落实情况，以便进一步 ...
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企业职工队伍稳定；加强自我约束，实现减员增效。 第四条 挂钩指标及浮动比例。 公司工资总额的提取与实现利润挂钩浮动，与资产经营责任制紧密相连。未实现国有资产保值时 总额；发生职工伤亡事故，按部铁劳〔１９９７〕１１４号文件规定罚款数额的１００％扣减结算工资总额。 （四）公司继续实行部规定的职工人数节奖超 ...
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以未结清的工程款为限。总承包企业转包、违法分包工程造成拖欠农民工工资的，由总承包企业承担全部责任。总承包企业已按合同约定支付工程款， 联席会议制度成员单位要严格按照《省人民政府办公厅关于印发清理建设领域拖欠工程款和农民工工资工作方案的通知》(黔府办发(2004)13号)明确的职责分工，继续扎实开展清欠 ...
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