取得学士学位的，适用《暂行规定》第八条规定。第十三条全日制普通高等院校本科应届毕业生（不含定向生、委培生）凡与本市市区用人单位签订聘招用协议或依法签订劳动 六条、第七条规定执行；未取得专业技术职称，但已在本市市区用人单位就业并依法签订劳动合同的，可申请迁入本市市区非农业户口。第十四条全日制普通高等院校 ...
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领导小组统筹研究后下达。三、选聘对象及条件选聘对象为30岁以下应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生，原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员的优秀团干部、 期满后，经组织考核，合格的正式任职，不合格的免去试用职务，引导和鼓励其就业、创业。经过一段时间的实际工作、被大多数党员和群众认可的，可通过推荐 ...
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、就业的下列大学生为培训补贴申报对象 1．在杭高校在校大学生； 2．在杭高校毕业生未实现就业的大学生（含应届毕业生）； 3．在外地高校毕业未实现就业的 原件及复印件； 5．申请人的银行卡号（没有的可不提供）； 6．已在杭就业（创业）证明原件（劳动合同、营业执照、参保证明）及复印件； 杭州市职业技能培训 ...
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、持续发展，制定本办法。一、连续三年纳税超过300万元人民币、或交纳地方税超过100万元人民币、或人均年纳税超过15万元人民币的企业，所需录用非北京生源应届大学毕业生，优先纳入区人事局毕业生留京指标申请计划；每年区人事局应届毕业生留京指标的60%以上须用于支持高新技术企业。 二、 ...
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高中毕业生进行培养，学业期满后盟内承认学历，优先推荐就业。(六)继续教育。实施“继续教育工程”，抓好专业技术人员以“新知识、新理论、新技术、新方法、新 ，不受编制、增人计划和工资总额的限制。全日制普通高等院校取得硕士以上学位的应届毕业生，在编制允许范围内到党政机关的免予补员考试，到事业单位的，用人单位 ...
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工作通知》精神，政府人事部门所属人才服务机构举办的毕业生就业专场招聘会，对应届毕业生免收门票。省级人事行政部门要根据有关文件精神和实际情况，会同物价部门研究制定 就业网等媒介，及时公布合法中介机构、经审批的人才招聘会名称、举办单位信息与举报投诉电话等，主动接受社会各界的监督，努力营造诚信守法的社会氛围 ...
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一、报到时间： 1、应届毕业生报到时间：2007年8月1日(星期三)上午8：30—下午4：00 请在见到本通知后，即以电子邮件或电话的方式向 时需携带的证件材料： 1、国家教委统一印制的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业研究生就业报到证》。 2、《户口迁移证》（北京院校毕业生需 ...
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做好此项工作，现就有关事宜通知如下：一、赴境外培训人员的条件(一)已就业的应届大学本科以上毕业生；(二)已毕业1－2年的在职的大学本科以上毕业生 负责协调。(五)签订培训协议。市人事局代表市政府与外商投资企业、派出培训的大学毕业生签订有关培训协议，明确各自的权利、义务和责任。(六)办理出国(境)手续。 ...
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在上述17个省份的普通高等学校且入学前户籍所在地也在上述17个省份的应届本科毕业生和研究生(工商管理、公共行政管理专业可招收户籍为上述17个省份的非 学业期满，获得高等学校颁发的学历、学位证书，内地教育行政部门予以承认。 九、毕业生就业在香港、澳门高等学校学习的内地学生毕业后，自主择业，政府不负责安排 ...
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行政部门审核同意，当年全市事业单位增人计划数的三分之一可用于在各类高校应届毕业生双向选择会或政府所属人才交流服务机构组织的人才招聘会上，招聘取得学士以上 人员签订聘用合同可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。受聘人员为初次就业的大中专毕业生的，试用期最长不能超过12个月。试用期在同一聘用单位只能 ...
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