合同期限、〖HJ92x〗劳动报酬、工作内容、工作时间、劳动保护、工资支付的方式及违反劳动合同的责任等内容。对不与农民工签订劳动合同、损害农民工合法权益 相应的措施，以保证清欠进度。 (二十二)加大对拖欠行为的处罚力度。对拒不配合清欠工作或采取各种形式逃避还款责任的建设单位，发展改革(计划)和建设行政 ...
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义务不平等的，要通知其限期与职工重新协商修订；对拒不整改的，依法予以处罚。对用人单位违反有关劳动合同管理规定给职工造成损失的，应责令其赔偿经济损失 工作时间，因生产经营需要延长工作时间的，须征得职工的同意，并按规定标准支付加班工资报酬。 三、明确职责，落实责任，尽快形成综合监管的合力贯彻执行《劳动法》 ...
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持有单位许可其他单位或者个人实施的，应当从收取的使用费中纳税后提取5-10%作为报酬支付给发明人或者设计人。第二十条按照本实施办法奖励给发明人或者设计人的报酬 十八条在查处冒充专利行为中，拒绝、阻碍专利管理机关工作人员依法执行公务，拒不提供或者隐瞒、转移、毁灭与案件有关的证据或者擅自启封、转移、销售被 ...
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对拖欠工程款的房地产企业，由房地产管理部门记入企业信用档案，督促其尽快还款，对拒不改正的，房地产管理部门要按照国家有关规定进行处罚，通过媒体予以曝光，并追究 期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬及支付方式以及违反劳动合同的责任等内容。工资应以货币形式按月足额支付给劳动者本人。因使用不具备资质和 ...
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条本规定所称“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在单位应支付的最低劳动报酬。本规定所称“最低工资标准”是指单位劳动时间 调整，但每年最多只能调整一次。第十条下列各项工资、津贴和保险、福利不作为最低工资的组成部分：(一)加班加点工资；(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒 ...
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公司(或者车船业主)以及其他旅游经营者应当与其聘用的导游、驾驶人员及其他从业人员签订劳动合同，给从业人员发放工资及其他福利，办理社会保险，对其从业人员进行职业道德教育 。对没有通过年检的旅游经营者，有关行政管理部门应当责令其整改并予以公告；拒不整改的，可以责令其停业整顿。第五十八条旅游团队可以推选旅游 ...
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公司(或者车船业主)以及其他旅游经营者应当与其聘用的导游、驾驶人员及其他从业人员签订劳动合同，给从业人员发放工资及其他福利、办理社会保险，对其从业人员进行职业道德 。对没有通过年检的旅游经营者，有关行政管理部门应当责令其整改并予以公告；拒不整改的，可以责令其停业整顿。 第五十八条旅游团队可以推选旅游 ...
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公司(或者车船业主)以及其他旅游经营者应当与其聘用的导游、驾驶人员及其他从业人员签订劳动合同，给从业人员发放工资及其他福利、办理社会保险，对其从业人员进行职业道德 。对没有通过年检的旅游经营者，有关行政管理部门应当责令其整改并予以公告；拒不整改的，可以责令其停业整顿。第五十八条 旅游团队可以推选旅游 ...
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指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动，用人单位应当支付的最低劳动报酬。最低工资标准是指单位劳动时间的最低工资数额。最低工资不包括下列各项：(一)用人单位支付给 所欠工资100％的补偿金。第十三条用人单位拒发所欠工资和补偿金的，劳动保障行政主管部门可给予警告，仍不改正的，可处以所欠工资和补偿金总额1至 ...
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3个工作日内与农民工签订书面劳动合同，合同中必须明确劳动报酬、工伤保险等条款，包括工资支付标准、支付项目、支付形式、支付时间、工伤处理等内容，并 建设单位，属于房地产开发企业(包括其投资设立的项目开发公司)且经房地产管理部门督促拒不改正的，建设行政主管部门一律不得办理其新项目的规划许可证、建设工程施工 ...
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