第三条 本条例所称劳动监督检查，是指市、县(市)、区劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规和规章情况进行监督检查，对违反劳动法律、 下列事项实施监督检查：(一)用人单位参加社会保险及缴纳社会保险费的情况；(二)用人单位受社会保险机构委托支付劳动者社会保险金的情况；(三)用人单位遵守职工因工伤、残 ...
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，委托的承办机构应当及时向用人单位提供劳动者求职信息。第六条 用人单位依据空缺岗位情况，可以依法自主决定招用人的时间、地点、数量、方式和条件，并可以依法通过 和与职工有关的社会保险费缴纳的资料，符合要求的，应给予备案。第六章未成年工和特殊失业人员登记管理第十八条承办机构不得为用人单位招用的未满16周岁 ...
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企业的工作年限及军龄，原单位没有给予经济补偿的，可计算为本单位工作年限一并进行补偿。经济补偿金的工资计算标准是指劳动者本人解除劳动合同前12个月的 费用后，移交改制企业负责管理并缴纳社会保险费。 三、在职职工分流安置(一)改制企业应当优先录用原单位职工，并依法与重新录用的职工重新签订劳动合同，确立劳动 ...
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条规定办理。 四、基本养老保险关系接续和个人账户管理 11、已参保的城镇个体劳动者异地就业的，凭有效证明按规定转移基本养老保险关系，不得重复参保。就业地 地有关规定转移个人账户档案。 15、用人单位和个人按时足额缴纳基本养老保险费的，经办机构要按月为参保人员记录个人账户，个人账户按月积数法计息。 16 ...
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合同订立、履行情况；（三）劳动者工资支付情况；（四）遵守工作时间和休息、休假制度情况；（五）参加社会保险和缴纳社会保险费情况；（六）女职工、未成年 有权要求举行听证。第三十七条当事人对行政处理决定或者行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。第三十八条劳动保障行政部门工作人员 ...
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《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》（劳动和社会保障部令第２号）和《社会保险费征缴监督检查办法》（劳动和社会保障部令第３号）的有关规定执行，具体 ，也是管好用好基金、维护劳动者切身利益的具体措施。各级劳动保障部门要高度重视，明确专人负责，认真筹划，精心组织，依法办事。要借鉴２００１年开展基本养老保险费 ...
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鉴定管理暂行办法第一条 为了加强和规范劳动能力鉴定管理工作，切实维护用人单位和劳动者的合法权益，根据《工伤保险条例》、《新疆维吾尔自治区实施〈工伤保险条例〉 自治区发展改革委员会和自治区劳动和社会保障厅规定的标准支付。 （二）用人单位未参加工伤保险或者未按时足额缴纳工伤保险费的，由用人单位支付。第二十 ...
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》（鄂发［2006］42号），进一步健全社会保障体系，切实维护用人单位和劳动者合法权益，增强社保资金的支撑能力，努力构建和谐保康。现将加强我县 、非公有制企业、城镇个体工商户和灵活从业人员为重点。用人单位只要有能力支付职工工资，就要按规定缴纳社会保险费。当年核定的社会保险费，必须在当年征收到位。同时， ...
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全国人大法律（1）条第六条 各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规、规章的情况进行监督，协同劳动行政部门做好劳动监察工作 情况；(五)执行社会保险与缴纳社会保险费的情况；(六)执行职工福利规定的情况；(七)遵守国家工作时间和休息休假规定的情况；(八)遵守女职工和未成年工特殊劳动 ...
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签订劳动合同，或者合同中未写明工作中可能产生的职业病危害因素及其后果；不依法参加社会保险、缴纳社会保险费，违法延长劳动者工作时间，以及违反女职工和未成年人 ，各级政府要进一步加强领导，组织协调各有关部门把职业卫生专项整治工作纳入为民办实事的范畴，建立联合会议制度，制定工作实施方案，精心组织实施，并落实 ...
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