江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省劳动人事争议仲裁委员会关于印发江苏省劳动人事争议案件卷宗管理办法的通知（苏人社发[2011]481号）各市、县（市、区）人力 、涉及商业秘密的材料；8、涉及个人隐私的材料；9、案件中止/延期审理审批表；10、请示、报告、批复；11、仲裁文书底稿；12、结案审批表；13 ...
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七）本报表制度由住房和城乡建设部负责解释。二、报表目录 表 号 表名 报告 期别 填 报 范 围 报 送 单 位 报送 方式 报送 日期 复议1表 住房城乡建设 行政诉讼案件数。未经复议直接应诉情况：指未经行政复议直接提起行政诉讼的案件，经法院审理后判决的情况。1．320总计：指填写本统计时段内，未经 ...
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的措施，督促其做好追讨工作并提出避免或减少损失的具体意见；（４）在对案件初步审理后３日内，将《可能损失通知书》传真给总公司；（５）立案，将有关材料归档 、《赔款计算书》（前４项为正本）、发票（原始凭证）以及出口合同和赔案的审理报告一并报总公司；如赔案不需要总公司对外追讨的，则应将有关赔案的《索赔申请书 ...
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工作中贯彻执行。执行中有何问题和意见，请及时报告我院。附件：.最高人民法院关于在审理经济合同纠纷案件中体适用经济合同法的若干问题的解答（１９８７年 国务院发布的有关经济合同的实施条例或者实施细则作了具体规定。人民法院在审理经济合同纠纷案件中，对于违约金的支付，应当根据有关的经济合同实施条例或者实施细则 ...
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意见下发后停止执行。执行本意见中有何问题，请向市高级法院民庭报告。 二000年七月十一日 为正确审理人身伤害赔偿案件，根据《中华人民共和国民法通则》等有关法律规定，结合审判实践，就审理人身伤害赔偿案件中的若干问题提出如下处理意见：1、侵权行为致人身体一般伤害(指经治疗能够恢复 ...
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进行责任追究；(三)负责撤销、变更执法过错行为；(四)对下级机关有争议的执法过错案件，可以直接处理；(五)负责对下级机关的过错追究工作进行指导、监督。第二十四 材料上注明。第二十八条调查终结后，应当制作案件调查报告，调查报告应在3日内送交办公室。办公室在审理调查报告中，如发现需要补充调查的，应由调查 ...
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主要证据、重要情节，适用法律、法规不当或者定性不准确，制作违反事实的审理报告，导致作出错误决定的； (三)在案件复查、复查中，不按规定审查原案证据，适用法律、法规不当或者定性不准确，制作违反事实的报告，导致作出错误决定的； (四)办案人员所在部门领导或者单位分管领导不采纳或者改变办案人员正确 ...
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年9月10日第五届全国人民代表大会常务委员会第二十次会议通过的《关于刑事案件办案期限问题的决定》的精神和江苏省人民检察院、江苏省高级人民法院关于少数案情复杂的刑事 超过两个半月，并逐案写出报告，向上一级人民法院备案。对极个别案情特别重大、疑难的案件，在两个半月内仍不能审理终结的，须报省高级人民法院转报 ...
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是独立的行政执法主体。 3.全省县以上国家税务局稽查局应当按照确定稽查对象、实施稽查、审理、执行的分工程序设置内设机构。 4.全省县以上国税机关的税务违法案件 审理。 7.全省统一将《审理报告》更名为《税务案件审理定案表》。审理结束后，审理人员应当提出综合性审理意见，制作《税务案件审理定案表》，并草拟 ...
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案件查办情况上报到卫生部，国家中医药管理局治理商业贿赂领导小组办公室，发生重大案件要及时报告。遇到特殊个案需要协调的，可上报卫生部治理商业贿赂领导小组研究处理。( 严格履行审批程序，遵守审批时限规定；调查取证时，必须2人以上并出示有效工作证件，依法收集有关证据。严格审理程序。凡属追究有关人员纪律责任的 ...
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