印鉴，并及时行文公布，颁发任职资格证书。《专业技术职称评审表》应存入本人档案。第六章委托评审第二十三条不具备组建评委会条件，或因工作性质特殊而在 条个体、私营企业等无主管部门单位的人员申报评审专业技术职务任职资格工作，按照人事代理的有关规定，由各级政府人事部门所属的人才服务机构，组织进行相应的评议推荐 ...
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人才自主择业的“双向选择”办法，争取用３年左右的时间建立起事业单位新的人事管理体制和运行机制。改革专业技术职务管理制度，建立政府宏观调控、个人自由 功能齐全的人才市场体系。１５．健全中介机构，完善服务功能。大力发展人事代理，推行人事档案、社会保险、专业技术职务申报等社会化服务；发展中高级人才评价推荐等 ...
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专业技术职务任职资格和执（职）业资格证书等有效证件，到县级以上政府人事或劳动保障部门办理《黑龙江省引进人才工作证》。取得《黑龙江省引进人才工作证》的柔性 服务机构或者由劳动保障部门所属的劳动就业服务机构为其建立柔性流动人才档案，办理人事代理，作为使用、鉴定、出国政审、工资认定、职称申报，各种奖励评选等 ...
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使用外文试卷。市外（国内）在曲投资者所携带的非我市牌照车辆，经审查，车辆档案齐全有效、符合机动车转籍规定的，可办理转籍手续、换发我市车辆牌照。第十 具备能力和资格的单位都可为外商投资企业提供验资、公证、审计、评估、咨询、人事代理、报关、规划设计、建筑施工等服务。第十七条不准对外商投资企业和国内经济社会 ...
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鉴证；民办机构和国（境）、市外驻烟机构与聘用人员签订的聘用合同由承担人事代理的人才服务机构鉴证。第六条在下列情况下，用人单位与聘用人员应当在30日内 鉴证专用章，注明鉴证日期。鉴证后的合同文本由鉴证机关、用人单位、聘用人员及其档案（作为计算工龄、定级、晋升和争议仲裁的依据）各存一份。鉴证机关发现当事人 ...
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新引进专科以上学历的人才，且与企业签订一年以上合同的，由县人事局办理人事代理手续，劳动和社会保障局办理事业单位养老保险手续。对骨干企业新引进本科以上 须经有资质的中介机构评估）的审核确认;对骨干企业进行分类指导，并建立企业管理档案;搞好骨干企业排序，对骨干企业享受的各项扶持政策进行审查备案。从国家和省 ...
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街道与招聘的高校毕业生签订统一的劳动合同，合同一般 3 年一签。在聘期间，高校毕业生的人事关系、档案、户口等统一由县级人事部门所属的人才中介机构免费代理 督查工作；市人事局负责指导做好高校毕业生到农村和社区的选拔、管理、考核、人事代理等工作；市财政局做好经费保障工作；市劳动和社会保障局负责指导劳动合同 ...
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派遣。对当年未落实就业单位，未签订就业协议的毕业生，由毕业生所在学校将档案转到生源所在地的地市以上人事部门所属人才交流服务中心，并办理入库手续。公安、 手续。同时，要完善各级人才市场，建立健全职业指导与就业咨询服务和人事代理机构，推进人事制度与职业学校毕业生就业制度同步改革。 四、 加强领导，深化改革 ...
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职务的相应待遇。打破干部与工人、固定工与合同工等身份界限，原身份存入本人档案，调出或退休时按有关政策规定办理。 第八条 坚持公开、公平、择优 关系及工资关系转入所在地教育人才交流服务机构，实行综合人事代理。 第二十三条 有下列情况之一的教职工，学校报经上级教育行政部门批准，予以辞退：(一)连续旷工超过 ...
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地方人大法规（1）条第二条本市行政区域内，为用人单位或各类人才提供有关人才人事中介服务或相关社会化服务的专营或兼营组织适用本办法。第三条杭州市人事局对 整理、储存和发布人才供求信息。人才中介组织受市人事局委托，可以从事人事档案管理和相关人事代理等业务。第七条人才中介组织更名、换址、更换法定代表人或者 ...
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